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株式会社ケセラセラの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:
自由、どんな仕事をしても特に文句は言われない

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離が近いため話しやすく、相談もしやすい

ダイバーシティ・多様性:
性別は男女ともに半々
年齢層は比較的に若め

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:海外・国内、それぞれの拠点によって雰囲気は変わると思います
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風ただワンマン気質組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:とても人がいいです。フランクで交友関係は広がります。組織体
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員が多かったので刺激が多く面白い環境だった。海
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回答者: 女性/ ボランチ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
ダイバーシティ・多様性:昼夜逆転生活をしている方や外国人がいたりして、多様性に関
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:個人の挑戦は応援しますが、それを部署や会社で後押しすること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:広告代理店ぽさがあり、第一印象だけならとても良いタイプ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:年齢層が若いこともあり、フランクな関係性でプライベ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業理念の浸透:多様性や自由を尊重しています。尊重するためのノウハウや知識・実践
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:外聞を気にする社風なので基本イケイケ(ちょい体育会系)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:自己啓発頼りなマネジメントが目立ちます。社員に優良企業
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:上層部に体育会系が多いため、具体的な施策が決まりにくく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:自由を重んじる事を標榜しているので組織体制は柔軟です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は悪くはないが、仕事のモラル感が無いのは長年仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:仕事をする意識というより、入金をする意識を植え付けられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月04日
企業文化・社風・組織体制:実際にはテレアポと知識や経験が無い状態でいきなりクライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:相手の企業の求めるコンセプトや、質の良いサービスを提供
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:あくまで集金が目標なので良い仕事をするための研修や勉強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良い方だと思う。多種多様な考え方をもつクリエ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:社内で発信している目新しい技術もなければ、制作物もない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:仕事内容より、集金に徹するスタイルで毎日、毎週ノルマ金
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:2~3割の人間が、会社に貢献できてるか全くもって不明な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:退職する人間が口を揃えて「人は良い」と言うくらい人間関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:素人でも入社でき、仕事ができなくてもノルマを達成して集
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:若さ、自由にクライアント先を選んで提案できる。若い社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:誰でも入社出来るだけあって常識が無かったりビジネスマナ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:ひとがまんなかという理念のもと、多種多様な人たちが働け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】無理です。キッツい、キッツキ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は非常によく風通しも良い。飲み会などもいきたく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:会社のオフィスが丸の内にあったこと。割とピュアな若者が
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回答者: 女性/ ボランチ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:活気ある社風で、働いている先輩方も質が高い人が多かったです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:“自由”を打ち出している。売上をとれるのであれば、働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:新人から大量の残業をする羽目になり、何も教えられない状
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:私服や金髪でも文句を言われないこと。年功序列なく意見を
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