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株式会社明日香の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
405万円250~550万円26

(平均年齢39.5歳)

回答者の平均年収405万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数26

(平均年齢39.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
427万円
(平均年齢40.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
369万円
(平均年齢35.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
385万円
(平均年齢39.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳366万円400万円7
35~39歳376万円450万円9

年収分布

(人)
(万円)

株式会社明日香の口コミを探す

株式会社明日香の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
自身で記入した評価シートを元に、評価面談が直属の上司と年に2回あります。
上期は目標進捗や下期に向けての課題設定などのみで、給与の変動はありません。
通期は、直属の上司との面談の後、社長と個人面談があります。社長は全社員と面談します。
評価のフィードバックをもらうととともに、会社への意見具申も行える機会となっています。
評価次第ですが、昇給は毎年見込めます。
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、評価シートを半期に1度記載し、それをもとに昇給が決まる。
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年あり、実績により金額が考慮されるようです。(1年目より昇給が
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与:年俸制。賞与:年俸制の為、基本、設定されていないが、決算時に業績
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 運営推進事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で年度末に実力を反映した手当の支給がある。手当については上長と面
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 43万円 8万円 30万円
年収 550万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:みなし残業代が込みの給与になっているが、残業は少ない。給与水準は、同業
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので、賞与等ありませんが、時給は高い方かと思います。昇給も特にあ
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口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありませんが、年に1回評価に基づいたプチボーナスのようなものがも
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ 保育、子育て支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 8万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:賞与は寸志です評価制度:実力がなくても人材不足で管理
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに上長との面談を行い、自身の頑張った点などをアピールする機会も
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は高めに設定されている。年度末に賞与がある。評価制度:個人の働き方
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 総合保育サポート&サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではありません。年に2回評価シートを記載し、上長と面談を行いま
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年に一度昇給の機会あり。賞与に関しては業績賞与を採用している。各種手
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 人材コーディーネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代を含む年俸制となっており、賞与は基本的にありませんでした。非
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口コミ投稿日:2017年05月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制に見込み残業代が含まれているため残業手当は殆どつきません。なので
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時の社長(創業者)のさじ加減一つで何もかも決まる。社員は不満をもちな
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:イレギュラーで発生した交通費などはかかった分交渉しなければなならないが
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:時給 固定給など働き方により給与制度が異なる。評価制度:年齢に関係なく
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣保育士をしていました。お給料面がパートに比べ高かったため応募しまし
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給1200円。本来事務の仕事ですが、保育士資格を持っているため、この
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはないです。ボーナスがあれば不満
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】給与は時給払いの振り込み。手数料は持っていかれます。
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:保育士持ってると1200円。持ってないとそれ以下。このご時世でシッター
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口コミ投稿日:2017年09月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2017年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はありません。ボーナスも無し。どんなに頑張っても、サボっても、お給
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株式会社明日香の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:退職金に関しては来年より企業型確定拠出年金に移行します。移行の際にはそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:退職金制度はある。オフィス環境:最近、本社が移転して、きれいな会議室が
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