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株式会社シーエーセールススタッフの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 女性/ 営業コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:
ステップアップ出来る道に限りがあり、マネージャーまでなっても、退職者が続いたり、コロナ禍のような有事になれば現場に出ることも。

働きがい:
営業職とコーディネーター職を両方できるので、人との関わりが多く、仕事の内容としてはやりがいを感じることも多かった。

回答者: 女性/ フェイラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:接客面に関してはかなり向上するとは思うが雑貨屋で自分から話し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:最初は未経験ではいったので、仕事先をあまり選べませんでしたが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:小さな会社なので教育制度などは整っていないと思うのでキャリア
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:タイミングが合えばいい派遣先には巡り合えると思います。以前に
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:様々な派遣先を紹介していただけるので、販売力や臨機応変に対応
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:キャリアを積むというのは難しい。働きがい:とくにない。やるこ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
成長・キャリア開発:キャリアの形成ができない。派遣社員の為、できる事と教えて貰え
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:メンタルヘルスやキャリアコンサルタントなど業務上必要な資格取
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:手を上げればいろいろやらせてもらえる。ただどれだけやっても評
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
成長・キャリア開発:営業職が初めてでしたが、アポの取り方や企業訪問、名刺交換など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
成長・キャリア開発:営業活動以外にも、事務処理業務もなかなか多くて、業務ひとつひ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
働きがい:クライアント、求職者から「ありがとう、~さんでよかった」と言ってもらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
働きがい:一つのクライアントを全て自分が担当するので、ニーズに合った提案ができた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月20日
働きがい:会社として、事業に対する芯がない。そのため、計画がコロコロ変わる。 施策
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:社員に対して、または派遣社員に対しても定期的な研修が非常に多いと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:当時は毎月社長の指定した本を、社員全員が購入し、読み、感想文
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあったと思う。働きがい:たくさんのクライアント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:成果を出せばそれなりの評価はしてくれるが、結果を出していない人間は退職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジはできますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。キャリアアッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】無し。基本的に、一回教えてもらったら、二度目は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】上司と経営者の意見が異なるため、何かを任されても、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはあまり感じられなかった。朝から晩までひたすら電話でアポ
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:未経験だったこともあり、研修やテストなどの場も設けてくださり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:社内研修制度が充実していた点はすごく良かったです。接客業としてを中心
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:派遣会社に登録して働いてるので、まだ同じ会社の人と同じ職場で働いたこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:先生の教え方がとても良く緊張感が溶けてだんだん雰囲気が和らいでいくの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:研修内容は他のところでも学べることや学んできた事だったので他では学べ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
働きがい:担当営業が、ガンバって派遣先を探してもらったり、取引先の担当の方にすご
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分が提案した洋服のコーディネートをお客様が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】派遣社員として、お店にいるので疎外感を感じるお店も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】はい。良く話しを聞いてくれます。もしくは、こちら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗しても攻められることはありません。どちらか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】意見を言い合える環境を作り、全てのスタッフ同士
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