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株式会社シーエーセールススタッフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:
クリエイティブアルファグループの社名通り、常にプラスアルファを考え実行していくスタイルの会社です。攻めのスタイルを大変得意としていますが、一方、守備の要の存在もある為、均等は取れているスタイルになっています。

組織体制・コミュニケーション:
円滑です。拠点をまたいでのコミュニケーションも円滑、グループ通りのつながりもあり、ここも円滑です。
変な派閥のようなものが全くない会社も珍しいのではないでしょうか。
この点については未来にも引き継いでいきたい事項です。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:若い方が多く、活気があります。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:LINEで連絡を取り
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
ダイバーシティ・多様性:各拠点海外籍の営業スタッフもおります。また年齢・性別も幅
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回答者: 女性/ 社長室アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:管理部門は人数が少なく、あまりマニュアル等は存在せず、OJ
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回答者: 男性/ 営業コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:世間で話題になっていることを取り入れることがあるが、もとも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
組織体制・コミュニケーション:社員は出来た人が多く、困った人がいればたすけてくれ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:派遣会社の営業さんは会社によって放置されて何だかなぁと思う
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月04日
組織体制・コミュニケーション:担当の方によりけりだと思うが、こちらことを考えてと
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:派遣先にもよりますが、私が働いていたところは同世代
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:派遣社員は既存社員より少し気を遣われている雰囲気で過ごしに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩があったが、きっちりととれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】担当者と派遣元の会社が話をし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】時給交渉を事前にやってくれる
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