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株式会社日本パーソナルビジネスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本パーソナルビジネスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを448件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本パーソナルビジネスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:
風通しが良すぎて噂はすぐ回る。
全国7拠点あるが、拠点を超えて仲の良い人がいる場合が多く、電話で情報交換もしやすい。
拠点で困ったことが起きた場合に、他の拠点の自分と同じ立場の人に相談しやすい環境である。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司がほとんどで、上司側から積極的に話しかけてくれることが多い。
こちらからの質問や雑談にも応じてくれて話しやすい環境である。

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:社員数が少ないことともあり、風通しは非常に良いと感じます。

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:若い方が多いです。どの方も話しやすくはあり、ギスギスした関

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回答者：男性/ 操作案内のスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ Android担当/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:今どの世代の人でもスマートフォンかiPhone

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月29日

組織体制・コミュニケーション:担当の方がとても熱心で、研修期間中は終業後毎日のよ

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回答者：女性/ 販売・接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ なし/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年04月05日

組織体制・コミュニケーション:派遣社員にサポート等の営業が1名担当としてつくが、

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回答者：女性/ 携帯販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:業務委託のスタッフさんは子会社に異動という形だ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:派遣元の正社員や無期雇用派遣社員を希望すれば機会は得られる

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回答者：男性/ 大手携帯キャリア派遣スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

組織体制・コミュニケーション:基本的に1人担当営業がつく。連絡は比較的取りやすい

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特に感じません。こよ組織体制については派遣元企

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月15日

企業カルチャー・社風:勤務地による組織体制・コミュニケーション:勤務地によります

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:携帯販売に特化した会社。どこの携帯ショップ、家電量販店でも

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:特に挑戦するといった機会はなく、現状維持ができたら良いとい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月05日

企業カルチャー・社風:いいと思う組織体制・コミュニケーション:営業さんが親身にな

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:派遣社員なので正社員のことは全くわからないが、

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回答者：女性/ 通信系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ コールセンター

4.6

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:企業の雰囲気としては盛り上がっていると思う。会社自体にもお

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:基本は、仲良くできる。販売先のスタッフや管理者はケースバイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:経営層が各支店へ出向くことがあるため接するか機会があり、意

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回答者：男性/ 人材系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、自

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月20日

企業カルチャー・社風:支社によって異なりますが、若いひとがおおい支所です。なので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

企業文化・社風・組織体制：半期に1度「キックオフ」という決起大会で全社員が集合す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業理念の浸透：「正しさ(真実)を提案する」というシンプルな理念ですが、社員一人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：若い社員も多く、年齢関係なく若い社員でも責任ある仕事を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：アットホームな雰囲気。社長を始め上層部とも距離が近い為

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：厳しい環境、給与、福利厚生面でもESはほとんど皆無。従

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：自身の力を大いに発揮できる環境にはある。みなさん、業務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

企業文化・社風・組織体制：なかのよい社員同士のみの交流。とくにイベントなどはなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

企業文化・社風・組織体制：まっとうなやり方を貫いている分、競合他社が滅茶苦茶なや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

企業文化・社風・組織体制：正しさを追求しているという点が良いです。まっとうなやり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

企業文化・社風・組織体制：会議体が多く、意見を発信する場所はある。上下関係なく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

企業文化・社風・組織体制：なかのよい社員同士のみの交流。とくにイベントなどはなく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣される場所の雰囲気によって変わりま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】同じ会社から派遣されているスタッフがい

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回答者：女性/ 携帯販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:担当の営業さんとの相性かもしれないが、風通しは良いと思う。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月29日

組織体制・コミュニケーション:全ては派遣先の代理店によります。派遣担当の営業さん

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会社名	株式会社日本パーソナルビジネス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.npb-net.com/
所在地	大阪府大阪市北区グランフロント大阪北館　タワーＢ　１２Ｆ

従業員数	140名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	榎本勉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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