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株式会社日本パーソナルビジネスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円300~720万円11

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲300~720万円
回答者数11

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
425万円
(平均年齢36.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本パーソナルビジネスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 2万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
賞与:支給は7月と12月の2回に加え、3月の決算賞与がある。決算賞与は立場によっ
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 2万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:基本的には年に1回判定があるが、通常見直しが入るのは2年に一度。
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 2万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:年数は関係ない。評価されるかどうかで給与水準のランクが決まる。上長に
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回答者: 男性/ 営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 0万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:実力主義で、自身でスキルを高めていく社風。売上達成に向けてやり方の自由
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 2万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点・改善点:しっかり評価してもらえていて、大変感謝しており満足も
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回答者: 男性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員の方が給与高い。昇給とないので、あまり見込みがない。また、正当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には時給のみです自分の場合は昇給が見込めないとのことで時給に交通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:評価制度があり、賞与は成績によって変動する。成績はその時の担当エリアな
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回答者: 男性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 6万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:インセンティブ設計が低く、社員のモチベーションが上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上に上がっても大した役職手当がない。他手当も充
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は非常に明確で、階層単位で同一基準でも職責に応じて配点を変えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:等級は社歴や業績の相対評価によって考慮される面も少なくないが、役職に関
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方にしては給与水準はいい方なのかと思います。賞与は年2回、3月には決
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 28万円 3万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当などしっかりとある会社です。評価制度:昇進、昇格は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:原則存在しないといって過言ではないと思われる。というのも、どんな高評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、報奨などがほぼない。いくら頑張っていても評価が適正にされてないよ
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株式会社日本パーソナルビジネスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:有給はきちんととれました。派遣社員なので通勤手当はもらえず、、、、、、
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:ほとんど事務所に行くことはないが、綺麗だった。退職金はなし。住宅手当も
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