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株式会社阪急オアシスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社阪急オアシスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを575件掲載中。ライトハウスは、株式会社阪急オアシスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 青果部門担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:
1年目は研修が月1回あった。
2年目からは任意で部門長候補者研修があり、それに合格すると部門長になる資格が得られる。

どの部門もチームワークが重要な仕事だと思うので自然とコミュニケーション能力はついてくると感じた。

働きがい:
売上や利益率の目標を達成できたとき。
お客様から信頼できる店になったとき。
私の部門は青果だがそれに限らず食品への知識の幅が広がったこと。

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回答者：男性/ 店舗配属社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修に関しては新卒新入社員に関しては手

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:1年目は、研修が多い。課題なども多く、店舗での作業と課題の両

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 水産部門長

3.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:店舗勤務では、いろんな部門があります。私は鮮魚部門で働いてい

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、基本的なマナー研修から加工の技術研修

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:新入社員の頃は研修が充実しているので、安心。若手の頃から責任

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:成長はずっとこの会社にいるなら自分次第ではないかと思いますた

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:専門的な知識や技術が身につくわけではないが、どのように売場作

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回答者：男性/ レジサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:配属される部署によっては専門的な知識をつけることができるので

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回答者：男性/ レジ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

成長・キャリア開発:従業員の方の人柄が良いので、働きやすいく、意欲も上がります。

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

働きがい:自分が選定した商品アイテムが売れて、予算比達成した時はやりがいを感じら

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

働きがい:入社して早くて３年程で主任を任されることもあるため若手の内から自身で考

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青果/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:働きがいがほとんどなく、毎日を売上予算を気にしながら過ごして

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回答者：女性/ 店舗担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デリカ部/ 店舗従事者

3.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:研修はしっかりある。急に1人で現場にといった事はなく、1、2

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:資格取得は支援してくれるため、成長できる環境ではあると思う。

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回答者：女性/ ？/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 普通

2.6

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:キャリア形成にかんしては、かなり早いペースで上に登れるイメー

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回答者：女性/ スーパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:通信に特別価格で受講できる。社内検定はかなり難しい内容だが、

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

働きがい:店舗運営に関心があったので、売り上げを作っていく戦略を立てたり、行動す

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:社内検定をとりたいと思っても日頃の仕事に押されてそれをするこ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:2年目まで研修が多く、毎月課題がある通常業務もあるため、日々

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回答者：男性/ 加工販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 畜産/ 部門長

2.7

口コミ投稿日：2022年08月07日

成長・キャリア開発:生産部門は技術がつく。他はよくわからない働きがい:売る楽しさ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:一年間研修あり上の方の話を聞かされたりいろんな店にいかされた

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:成長等はもう何も思わない。支援制度は通信の講座がありそういっ

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回答者：男性/ 部門長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月09日

成長・キャリア開発:一般社員→部門長→本部でのキャリア(バイヤー等)or現場での

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回答者：女性/ 店舗担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗担当

3.8

口コミ投稿日：2021年03月15日

働きがい:こちらの案内に対して、お客様から直接「ありがとう」のお声を頂いた時。最

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上に立つ人間次第です。私は人に相談しやすい

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月13日

成長・キャリア開発:成長性はほぼないが、衰えることもないように感じる。長期で浅く

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回答者：男性/ 接客販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:主任になるための研修や店長になるための研修など、研修に非常に

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

働きがい:若いうちから自分の売場をある程度は持たせて貰ったので、責任感を持って仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

教育・研修：4年目以降は研修はほぼないです。よってその時点で見切りをつけられると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

働きがい：お客様からのお褒めの言葉や、笑顔が見れたときはやりがいを感じることもあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

教育・研修：3年目まではたくさんの研修があり、技術や資格、知識を習得する環境が整

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:中間層の世代が少ないので2年目から部門のチーフを振られること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】基本的には現場主義の会社ですが、私が入社した年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：実務までの間、しっかりとOJTもでき、月に２回の集合研修でフォローア

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会社名	株式会社阪急オアシス
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.hankyu-oasis.com/
所在地	大阪府豊中市岡上の町２丁目２－３

従業員数	970名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	並松誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6810件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2578件)
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

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