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回答者別の社員口コミ(株式会社阪急オアシス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 店舗スタッフ 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 店舗スタッフ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:阪急のグループ会社というプライドがかなり高いので社員にもそ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:福利厚生は大きなグループの一部なのである程度は充実しているオフィス環境
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月03日
事業の強み:他社の扱わない商品を扱うという点はいい事業展望:他社より珍しい商品を
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:他社に比べて珍しい商品を揃えて差別化すると言って
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:中間層の世代が少ないので2年目から部門のチーフを振られること
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若いうちからチーフなどには登用されるのでバリバリやりた
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株式会社阪急オアシスの回答者別口コミ (116人)

  • 畜産 / 部門長 / 加工販売 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年08月07日
  • レジ / フルタイムパート / 販売員 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年12月02日
  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年08月10日
  • デリカ部門 / 部門長 / スーパーマーケット 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年06月02日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年01月15日
  • 担当者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年12月10日
  • 販売 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年05月06日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月28日
  • 接客販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年09月22日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年01月29日
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