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株式会社プレッシオの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
668万円250~650万円17

(平均年齢38.3歳)

回答者の平均年収668万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数17

(平均年齢38.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
825万円
(平均年齢37.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
343万円
(平均年齢34.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢44.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(66件)

株式会社プレッシオの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:
外部福祉施設利用もあるが、社内的に案内に乏しく利用者は少ない。
退職金は確定拠出年金制度。
転勤者には(人にもよるが)低処遇のため転勤希望者が皆無。

オフィス環境:
営業は直行直帰スタイルのため、自宅での作業が主になるのでスペースの確保が大事。

株式会社プレッシオの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:
土日関係なく携帯に連絡が来るので心は休まらない。土曜日出勤も多く、忙しい時期は代休も取れない。有給は内勤は取っているようだが営業は取れる雰囲気はない。最低年5日をなんとか取得する感じ。

多様な働き方支援:
営業は現場での業務がメインになるのでリモートはできない。内勤はリモート業務もある。

株式会社プレッシオの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:
若い人を積極的に採用しています。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はよく替わります。会議が多いので社員同士のコミュニケーションは多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に無いです。

株式会社プレッシオの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:
どの部署でも休みが多く取得できるので、(特に有給休暇)
結婚、出産後も継続して働く人が多い。

株式会社プレッシオの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:
新聞業界なので先行きは暗い
外部研修制度はあるが、執行部の推薦がないと受講できない

働きがい:
顧客との接点において、オーナーと直に商談可能なため、色々な提案ができた

株式会社プレッシオの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく新聞業界がすごいスピードで衰退しているので厳しい。

株式会社プレッシオの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:
新聞業界において、主である機械のメーカーが3社しかないため、競争が少ない

事業の弱み:
外資ファンドの提案

事業展望:
新聞購読数が少なくなっているため、販売店が衰退していく

株式会社プレッシオの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 --万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
成果制度であるので1年目からボーナスが多く貰える可能性が有ります。

評価制度:
昔は年功序列が多かったが今は実力主義に変わりました。実力が無いと退職する事が多いです。