回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:最近は若いスタッフの入社が少ない為、社内の年齢層が上がってきています。
新しい流行や情報を事業に取り入れる為にも幅広い年代の社員がいる会社が好ましいと思います。
その為、現在は新卒採用や若手中途採用に力を入れているようなので改善されそうです。
新しい流行や情報を事業に取り入れる為にも幅広い年代の社員がいる会社が好ましいと思います。
その為、現在は新卒採用や若手中途採用に力を入れているようなので改善されそうです。
株式会社マックスプロモーションの成長・働きがいの口コミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
あくまで事務職なのでデザインやプログラムには関われませんが、企画やコンテンツ制作など、事務以外にもいろいろな業務ができ充実した毎日を送っております。
また、育児休暇も取ることができ感謝しています。
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