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武藤工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。武藤工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを145件掲載中。ライトハウスは、武藤工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年05月10日

事業の強み:
ライバルが多くメインでは他社に押され気味ですが、意思決定が速く顧客の要望など小回りが利くところで、ニッチなところを狙っています。またコストダウンに力を入れてます。

事業の弱み:
メインの製品は競合他社に押されています。

事業展望:
ドラスティックな製品を開発するパワーが足りないので、コストダウンで勝負していますがそのうち効果が出にくくなると思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月15日

事業の強み:レガシーが多いです。それをうまく使えればまだまだ利益確保も可能かと。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日

成長性・将来性：かつてはせまい業界ないではあったものの世界でもTOP企業でしたが

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外営業部

1.9

口コミ投稿日：2020年07月09日

事業展望:時代遅れの製品をいつまでも「Made in Japanで高品質」などと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

仕事内容：すべてやったもん勝ちの雰囲気。大赤字を出した現場責任者が世間一般では考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：日本にはプリンターメーカーが多いので大変厳しいと思います。特に市

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな会社ではないが、安定はしていると思います。従業員を重んじてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長は寺関係の方で京都でも有数のお金持ちの七代目。かなり癖のある方だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】親会社からのスパイだと思わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】現場レベルでは比較的良好。但しプロパー社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】ほとんどの社員は経営陣が「見えない」のではな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】無い。気のあった者同士はよく飲み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：長期雇用、定着率向上の為の工夫、取り組みは一切行われていません。む

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：この会社の場合、トップは社長ではなく会長。この会長は本来製造業とは関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】トップに気に入られなければ、降格、減給、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】業務用大判プリンター及びその

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。能力ややる気のある社員は転職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】3Dプリンターの商権を持っている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：＊ビジネスモデルを成立させる消耗品を持ってなく、かつ技術開発力・

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：国内の業界の規模は縮小傾向があると思いました。今後さらに縮小傾向

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：企業の安定性について、安定性はあると思います。大きなグループに属し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

仕事内容：部署によって異なるため、一概には言えませんが、あまり裁量を持って仕事を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】本来は、道具の進化によ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】メリハリをつけて、プライベートな時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】私が退職後に制度が確立され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】未だ、確定的な状

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会社名	武藤工業株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.mutoh.co.jp/
所在地	東京都世田谷区池尻３丁目１－３

従業員数	290名
設立年	2007年
資本金	350百万円
代表者	礒邊泰彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1315件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(662件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:開発力、技術力がありますので、社会に貢献できます。事業展望:... (続きを見る)

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