回答者: 男性/ 設計・工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
組織体制としてはに20代から30代の社員が多いです。
そのため、若手社員もコミュニケーションが取りやすい環境だと思います。
また、弊社の場合は、SlackやANDPADというビジネスチャットアプリや施工管理アプリを採用しており、そこで必要事項の通知やデータのやり取りを行う等もあるため、若手社員・ベテラン社員に関わらず発言の機会があります。
組織体制としてはに20代から30代の社員が多いです。
そのため、若手社員もコミュニケーションが取りやすい環境だと思います。
また、弊社の場合は、SlackやANDPADというビジネスチャットアプリや施工管理アプリを採用しており、そこで必要事項の通知やデータのやり取りを行う等もあるため、若手社員・ベテラン社員に関わらず発言の機会があります。
株式会社中央住宅販売の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 設計・工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
一般的な賃料の補助ではありませんが、会社が自社で持っている賃貸マンション・アパートに入居する場合、賃料の割引があります。また、今はコロナ下で自粛していますが、写真旅行が年2回開催されます。海外旅行の割合も多く、2回のうち1回はハワイに行くことが多いです。ハワイに自社所有のコンドミニアム、京丹後に別荘があるので、個人で使用することも可能です。
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