ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社京急イーエックスインのカテゴリ別口コミ（208件）

福利厚生・オフィス環境(29件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(48件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(33件)女性の働きやすさ(27件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(24件)

株式会社京急イーエックスインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
316万円230~450万円35人

（平均年齢29.2歳）

回答者の平均年収316万円
回答者の年収範囲230~450万円
回答者数35人

（平均年齢29.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		275万円
（平均年齢31.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		320万円
（平均年齢29.7歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		315万円
（平均年齢27.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（24件）

株式会社京急イーエックスインの回答者別口コミ（33件）

  • 一般社員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年04月04日
  • 宿泊部 / マネージャー / 接客 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月25日
  • フロント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年02月20日
  • 一般社員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年09月12日
  • フロント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月11日
回答者一覧を見る（33件）

株式会社京急イーエックスインの職種別口コミ（208件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（27件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（113件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（63件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（208件）

株式会社京急イーエックスインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月28日
福利厚生:
退職金はありません。
住宅手当で6000円あります。
寮は数に限りがありますが、一応あります。
ほとんどの人が実家、一人暮らしです。
福利厚生としてベネフィットが使えます。

オフィス環境:
オフィスは店舗により狭いか広いか分かれます。
仮眠は簡易的な部屋で、同じ部屋をみんなで交代で使ってる感じです。
立地によって周りに何も無いとこや栄えてて逆に飲み屋街のところもあります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社京急イーエックスインの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:
1出勤23時間拘束(休憩仮眠含む)なので、慣れるまでは大変です。慣れれば、毎回お昼には退勤できるのでその後の時間を有効活用して予定が組めます。ただ、慣れても年々体力的に厳しいと私は感じてしまいました。
有給の消化率は店舗によりますが、良い方だと思います。年次休暇に加えて加算休暇制度があるのは有り難かったです。シフト制なので、シフトの区切りで上手く予定を組めば1週間程度の連休を作ることもできました。希望休は店舗によりますが、少なくても2〜3日は出せると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークはフロントスタッフなので出来ません。副業も不可です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社京急イーエックスインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。
経営陣は親会社からの出向組で且つ入れ替えも多いので、一貫性のある経営方針があるかといえば、そうではないと感じる事が多い。
また、親会社からの要求や指示についても、プロパーの業界経験者からすると全く理解出来ないものや、不透明なものが多く、親・子での連携は表面上のもの。
店舗勤務をする上では決められたルーティンワークをどれだけ正確に出来るかで評価が分かれる。仕事に対する意欲はもちろん大きいが、全体的な支配人の評価は甘く、会社としても評価基準が曖昧な為、人柄だけで昇格しているような人も少なからずいると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
遅れている方だと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社京急イーエックスインの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月25日
女性の働きやすさ:
若いうちは女性でも働けるかと思いますが、年齢が上がるごとに辛くなります。女性管理職はほとんどいませんでした。しかしながら、新入社員、中途採用とも女性が多く、若い社員は女性が多いので、女性同士プライベートでも関わっていける仲間ができることはメリットでもあると思いました。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社京急イーエックスインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年05月24日
成長・キャリア開発:
さまざまな方が利用されますので、その人にあった対応は学ぶことができます。また、クレームの対応などイレギュラーへの対応の仕方も日々の業務を通して学ぶことができます。

働きがい:
毎日ほぼ同じ業務の繰り返しでやりがいを感じることは少ないですが、毎月いらっしゃるリピーターのお客さまに名前と顔を覚えていただけ、チェックインやチェックアウトの際にコミュニケーションをとったりできます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社京急イーエックスインの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月10日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはあまりありませんでしたが、想像以上にいろんなお客様と接することが多いなと感じました。また、入社前からある程度分かってはいましたが業務はルーチン化するのと、コロナ禍で比較的暇になるとやる気やモチベーションを維持するのが困難になってくるような気がしました。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社京急イーエックスインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月10日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営管理/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日：2022年08月10日
事業の強み:
親会社の影響もあり経営基盤は固いので信頼性は高いと思います。
そのため、今後も首都圏での新店舗や新しくできた札幌のように
エリア外での動きも続くのだろうと思う。

事業の弱み:
あまり挑戦的ではなく保守的な方向に感じる。
特に独自のスタイルなどはないので業界的には目立たないと思う。

事業展望:
大手私鉄グループなので今後も安泰だと思う。
あとはコロナがどう落ち着きを見せるか次第…。
国内出張が減り、リモートワークがまあまあ普及したので
これが戻るのは正直厳しい、今後はインバウンドが回復するかが大きいです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社京急イーエックスインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
大体5年経つと主任に上がる。中途で仕事ができる人であれば2.3年で主任に上がる印象。主任に上がると主任手当という役職手当がある。
夜勤手当や住宅手当などもでる。

評価制度:
新卒であれば4.5年くらいで上がります。年功序列ではない様に思います、、、

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 旅行・レジャー（宿泊）業界 株式会社京急イーエックスインの評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。