回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:
零細WEB会社にも関わらず、ベンチャー企業ではない。
大手と同じ戦略を取ろうとするため、当たり前だが負ける。
ニッチ戦略という概念がない。
WEBマーケ事業をしているわりには、社内にマーケのノウハウがある人間が1人もいない。
私の場合、中途入社だったが、前職との社員のレベルの差がとてもあった。
社風は、個人裁量がなく、上の言う通りに仕事を進めることが求められるが、上の人間に、マーケ経験がないため、下の人間は苦労を強いられる。
組織体制・コミュニケーション:
代表が年配の人間だった為、WEBベンチャーにあるような活き活きとした雰囲気はない。
零細WEB会社にも関わらず、ベンチャー企業ではない。
大手と同じ戦略を取ろうとするため、当たり前だが負ける。
ニッチ戦略という概念がない。
WEBマーケ事業をしているわりには、社内にマーケのノウハウがある人間が1人もいない。
私の場合、中途入社だったが、前職との社員のレベルの差がとてもあった。
社風は、個人裁量がなく、上の言う通りに仕事を進めることが求められるが、上の人間に、マーケ経験がないため、下の人間は苦労を強いられる。
組織体制・コミュニケーション:
代表が年配の人間だった為、WEBベンチャーにあるような活き活きとした雰囲気はない。
ZEROWEB株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
土日は休みだった。あまり忙しい会社ではない。
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