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株式会社テノ.コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
331万円250~580万円41

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収331万円
回答者の年収範囲250~580万円
回答者数41

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢40.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
335万円
(平均年齢31.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(42件)
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株式会社テノ.コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:
最初住宅補助は保育士のみが貰える。だが他の希望者が多く栄養士、看護師にも適用になった。条件が微妙なので貰えることはほぼないです。普通は職場から近い家をを皆さん選ぶと思います。会社が提示してきたのは条件が職場まで90分以上かかる、かつ一人暮らしという条件でした。現在入社してる方で貰える人は居るとは思えません

オフィス環境:
駅チカの場所もあれば、徒歩15分歩いた場所にある、と様々です。駅チカであればあるほど建物が小さいので、休憩場所や、ロッカーが小さく不便です。休憩場所が埋まっていて前室でご飯を食べる先生方も少なくありません。

株式会社テノ.コーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:
調整はしやすいと思う。休暇は職場全体のバランスに合わせてとるようにするため、若干我慢する部分が出てしまうが、基本的には調整してもらえた。

多様な働き方支援:
時短勤務あり。かなり幅広い対応をしている。この業界では、1番の魅力かも。

株式会社テノ.コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:
本社の人とはあまりお会いする機会がなく、悩みがあっても基本的には園内で解決してください、というスタンスなのだなと感じていました。

退職を決めて連絡したあと初めて本社の人に呼び出され、退職面談と書類の記入の場を設けられた、という感じです。

組織体制・コミュニケーション:
上司に関しては完全に園によると思います。
私の上司は古い考えの人で、高圧的なのが当たり前、怒られるのは愛の証拠、受け止めるのが部下の務めという考えの人だったので、正直苦痛でした…

ダイバーシティ・多様性:
国際は日本国籍の人しかいませんでしたが、性別に関しては男性保育士も数名いました。

株式会社テノ.コーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育園/ 園長

2.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:
女性の管理職が多く、子供の急病や学校の行事などに対応はしっかりとしてくれます。ただ、就業先によっては、休みを取りづらいこともありますので、周りとの調整を行いながら休みを取るようにしていました。保育士が不足している中で、もう少し保育士が充足していると休みが取りやすくなり、もっと働きやすくなると感じました。

株式会社テノ.コーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:
資格手当はなし。研修に積極的で、園から必ず決まった人数を出すようにしている。現場を回すのは大変なるが、学ぶ機会を与えてもらえるのは嬉しいかも。

働きがい:
中途採用の職員は、力を発揮しやすいと思う。園の雰囲気によるが、実力を活かして働ける環境ではあると思う。

株式会社テノ.コーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になく、自分には合っていたが、主任と副主任が自分たち主義、自分たち主体でやりたい放題するようになり、段々と働きにくい環境になった。それぞれの園の人間関係によって、退職している園があるので、園長や主任、副主任の人柄によってギャップがあると思う。

株式会社テノ.コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:
自由にできる。決まりがなく保育もその人によって全く違う事があっても何か言われる事はない。できる人、出来ない人の差がとてもすごくわかる。

事業の弱み:
上司が面倒臭い。気分で変わる事や面倒な事は担任に責任を取らせたり、出来る人間が尻拭いをしなければならない。

事業展望:
職員を大切にしなければならない。よい職員は見かねて不信感をいだくも思う。

株式会社テノ.コーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
面接時に言っていた給料、賞与はそのままであった。この会社は年間1800円程度の昇給しか見込めません。5年働いても1万も増えないです。上の立場になるとキャリアアップ研修を通して、その分の金額が増える。家賃補助がでる保育士はいいが、調理師栄養士看護師などは、貰えないことがほぼである。区によって違う場合あり

評価制度:
上の人がやめていったら必然的にし他の人が上の仕事をするので、昇進みたいなかたちにはなる。できる人が、という訳ではなく、入った順。