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株式会社テノ.コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社テノ.コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを370件掲載中。ライトハウスは、株式会社テノ.コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:
本社の人とはあまりお会いする機会がなく、悩みがあっても基本的には園内で解決してください、というスタンスなのだなと感じていました。

退職を決めて連絡したあと初めて本社の人に呼び出され、退職面談と書類の記入の場を設けられた、という感じです。

組織体制・コミュニケーション:
上司に関しては完全に園によると思います。
私の上司は古い考えの人で、高圧的なのが当たり前、怒られるのは愛の証拠、受け止めるのが部下の務めという考えの人だったので、正直苦痛でした…

ダイバーシティ・多様性:
国際は日本国籍の人しかいませんでしたが、性別に関しては男性保育士も数名いました。

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:本部に相談窓口があり、本部の職員と実際に話して相談する事が

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:封建的な文化で、感情で意思決定される風土があるので、ベンチ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:ゆったりとした、小規模でアットホームな雰囲気での保育が可能

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回答者：回答なし/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:新卒で、働き続けた場合他では通用しない。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ほっぺるランド

2.5

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも女性の職場なので、園によって働きやすい働きにく

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:園ごとにより全く異なり所属をしてみないとわからない点がある

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:園によってさまざま。組織体制・コミュニケーション:会社とし

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:わからないが、園によって様々な特徴がある為変えたい時は違う

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

企業カルチャー・社風:割と現場任せな感じがあるなと思った。新卒や中途で入った社員

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはよく取れている。ミーティングの

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ 一般保育士

2.4

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:キャリアアップ研修が受けやすい。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:お客様は神さまみたいなところがあると思います。組織体制・コ

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回答者：女性/ 担任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月09日

組織体制・コミュニケーション:活力がなく、みんな疲れ切っている。しかし、そこまで

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:毎月食育を実施していたのでそういう経験はたくさん積めます。

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月19日

企業カルチャー・社風:保育園によると思う。組織体制・コミュニケーション:保育園に

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

組織体制・コミュニケーション:園長はとても気さくでどんな意見も伝えやすい方だった

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業理念の浸透：忙しく日々働いている、保護者のための保育園という考え方自体は悪く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】職員のモチベーションは高いと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】上場したこと。これから右肩上がりの企業と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は、園長先生の力量で各園によって差があると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】本当に力のある園長が、全ての園の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：もっと愛情を、もっと安心を、「手の」ぬくもりまでも伝え

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】保護者に対してはにこやかに対応して、楽

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】6時間以上の勤務で休憩がある。ゆっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：保育業界全体が人手不足と言われている。各園の温度差が気

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】どの園も努力するように、努力が認められ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】特になし雇い止めはある。若い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：園毎に特色があり、尊重されているが、保育園の場合は施設

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】企業内の、保育園ならではの書類や雑務の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：人間関係に問題がある園も多い中、人間関係が良好なのは職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：職場の人間関係は、ピカイチだと思います。全員が、ママな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】子ども相手では別室で60分休憩なん

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】休みが取りやすかったので、有給取り

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】仕事の依頼を頼んでたのに、担当者

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会社名	株式会社テノ.コーポレーション
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.teno.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区呉服町ビジネスセンター　５Ｆ

従業員数	707名
設立年	1999年
資本金	50百万円
代表者	池内比呂子
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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