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回答者別の社員口コミ(株式会社テノ.コーポレーション)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】タイムカードを押した1分事に、加算されて給料が出ます
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】事前申請の有給で休む時、主任クラスに、そん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】事前申請も聞いてもらえるし、病欠を有給にも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】本社、本部等遠くから就職する方も多く、長期
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:処遇改善は、毎年変わるため、ボーナス低すぎて、年収下がりました。後から
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回年2位とにかく安いが、処遇改善が3
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口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:時短勤務の人が多すぎて、早番と遅番が、ほぼ同じ先生で回る。本
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口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:仕事が上手くこなせれば、定時で帰れる。定時勤務を基本とし、申
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口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:子供が体調悪くなったり、自分が体調悪くなり、当日休んでも、有
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口コミ投稿日:2019年04月18日
社内制度:数日前発表の、突然の移動。本社の相談窓口に相談しても返事が全く来ない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
社内制度:福岡本社に、職員の相談窓口あり。弁護士相談制度もある。園の移動ができ、
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口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:時間数勤務の為、週5日8時間では足りず、失全的に週5勤務にし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:体調不良や子供の病気での急な休みも、有給扱いにしてもらえる。
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口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:時短制度があること、無資格のパートも多いことから、通常勤務の人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:時短社員の制度があり、小学生までの子供が居ると、6時間勤務や7
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】受診のため。でも休みやすい。検診は、健保
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
オフィス環境:時間数勤務の為、祝日の多い月は、土曜出勤が多くなり、平日休みもない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
オフィス環境:東京本部の保育園勤務。子供の病気等で休んだ場合、土曜勤務や、勤務時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
オフィス環境:子供の事や体調不良で突然休もうと、他の日や土曜に振り替えたりできる
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