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トシン電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:
令和の時代にいつまで昭和の考えでいるんだろうと思います。トップが決めたらそれが正しいという感じで下の意見はほぼ通らないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
営業所内では意見の交換は良くできると思います。
ただ、自己中心的な人もいると思うのでその人とは上手く関わる必要があると思います。上司はよく聞いてくれると思います。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:創業から創業者の家計が会長を務めており、昔ながらと感じる方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:古い体質の企業だと思います。営業所は一人一台パソコンが用意
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回答者: 回答なし/ 営業補佐/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:体育会系の企業様をイメージしていただければわかりやすいと思
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:体育会系月に1回は売らなくてはならないノルマを与えられる組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:営業所の人数が少ないので社員同士の距離は近いです。組織体制
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特になく、新しいことに挑戦するような雰囲気作
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れて、より良くしていくという印象はありま
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回答者: 男性/ 総合商社/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:バラバラなイメージです。上の者に意見を述べることができませ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:よく言えば古風古臭くて
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:体育会系で会社からの指示もた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:体育会系で、商品を買って頂くというより買わせているというス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:営業所によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:1人1人がかなりの仕事量なので、定時では終わらない。早
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月24日
企業理念の浸透:堅実な所はいいとおもう目先の金額の大きい客につられず、地元に根を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:個人個人頑張っている人は多いが、所長と仕入業務次第。本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:毎月の売り上げ目標や、お得意先の売り上げ件数、粗利率、
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回答者: 男性/ 営業・配達/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しい。組織体制・コミュニケーション:管理
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:かなり古い体質の会社。顧客が昔ながらの職人の方が多いため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会として、社長自らが表彰式に携わるなどとても風通
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回答者: 男性/ 普通/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系、やらなきゃ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

2.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:社風に関しては、体育会。組織体制・コミュニケーション:営業
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