2.9

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株式会社ヤマダレオハウスの平均年収は503万円、年収範囲は250～1050万円です（28人の正社員の回答）。

株式会社ヤマダレオハウスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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株式会社ヤマダレオハウスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
503万円	250~1050万円	28人

（平均年齢36.9歳）

回答者の平均年収	503万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	28人

（平均年齢36.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	581万円（平均年齢38.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	250万円（平均年齢27.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	490万円（平均年齢41.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
40~44歳	692万円	1050万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ヤマダレオハウスの口コミを探す

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
契約物件の粗利のパーセンテージによってコミッションの掛け率が変わるシステムです。
また半年毎の受注棟数によって加算されるコミッションもあるので販売成績の良い人でも値引き額が大きく粗利が低いとコミッションもあまり付きません。
その為、あまり値引きをせずに受注する事が重要になります。

評価制度:
年功序列の制度はあまり無いように感じます。
年間、8棟が全体の平均棟数になります。
年間、10棟前後で店長へ昇進になります。店長になると管理職手当は付きますがコミッションの増額等はありません。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社ですが、他社より安い印象はありません。高給を歌い引き抜こうとす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	--万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:今はわからないが私がいた頃は販売商品がローコスト住宅であるためその分イ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】施工管理は基本給とみなし手当、交通費他役職手当、地域

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:営業なので、歩合制で稼ぐ。店長になれば、賞与で数百万はもらってましたね

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	29万円	--万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給は、かなり低い。基本給だけでは、生活していくので大変。成果主義の

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回答者：男性/ 工務担当/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仙台支店/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	35万円	8万円	40万円

年収	460万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:間接部門については全くの年功序列で、歩合も一応あるがほぼないに等しい固

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回答者：女性/ 住宅営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業の歩合制度はよく考えられていて、コンスタントに契約を取れないと稼げ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大企業でしっかりしたマニュアルや研修があります。そのせいか応用や特例な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業コミッションが３ヶ月毎の営業成績に応じて更新される為６ヶ月間で１以

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果がでる人にはどんどん評価を！って感じです。ただ営業は成果がでてなん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約棟数に応じた歩合係数が細分化されている。諸手当込みの基本給は25万

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	25万円	0万円	210万円

年収	840万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:今はどうなってるかわからないですが、当時としては良い方であったと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事考課は営業の場合数字です。どんな立場であろうと、人格者であろうと一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】昇給は少ない。昇格しないと昇給しないシステムに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度はいい加減ですし、営業として入社するのであれば、そのまま営業で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】あくまでも客商売ですから、お客様の都合により

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】売れる営業マンでしたら比較的満足の行く給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】昇給の基準はあくまでも営業成

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株式会社ヤマダレオハウスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月21日

福利厚生:退職金無し。親会社の持ち株会あり。住宅補助新卒のみ一定期間あり。オフィ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年10月24日

福利厚生：親会社の関連部署が色んなジャンルがありそこの割引はありますが福利厚生と

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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給与水準:成績に基づいた評価制度があり、在籍年数が高くても上がってはい... 続きを見る

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会社名	株式会社ヤマダレオハウス
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.leohouse.jp/
所在地	東京都渋谷区幡ヶ谷２丁目３９－８ビオライフハウス　１Ｆ

従業員数	672名
設立年	2006年
資本金	792百万円
代表者	竹中一行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ヤマダレオハウスの平均年収は503万円、年収範囲は250～1050万円です（28人の正社員の回答）。

株式会社ヤマダレオハウスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	581万円（平均年齢38.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	250万円（平均年齢27.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	490万円（平均年齢41.4歳）

株式会社ヤマダレオハウスの年収・給与

株式会社ヤマダレオハウスの年収データ

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