ビズリーチの評判｜カイシャの評判(10097318482)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答50人
気になる点の回答23人

気になる点

会社の安定性

ビズリーチは業界初管理職クラス向けの転職サイトをスタートした会社だが、業界を混沌とさせた。ビズリーチに倣って同じようなサービスが有象無象になってきたが、同時にビズリーチも若手層に手を出したり、あくまで「人材」領域においてだが競合が多い分野にまで手を伸ばしている。要は、ハイクラスは景気に左右されない領域だが、若手×人材ビジネスにおいてはもろに景気連動型であるので、冷え込んだ時が恐ろしい。安定性を人材業界で担保するにあたって、ピラミッドの下の部分即ち若手層にフォーカスするのは、リスクと思う。

2017年頃

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系

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良い点

休日休暇

プロダクトチームに関してはslackで勤怠に関してのスレッドが有り、そこで関係者に共有する。基本的には休みにくいということもなく、おおらかな雰囲気が有ります。ただ営業チームはプロダクトチーム良り休みにくいのではないでしょうか。

2017年頃

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系

参考になった！0

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評判スコアの詳細22人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ビズリーチ

回答者の平均年収

497万円

平均年齢：29.2歳
38人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

70点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

気になる点

当時、ビズリーチにいた知人から年収に関しては低いから覚悟をして面接に臨んだ方がいいよ、という話を聞いていたので、覚悟をしていたのですが、思ったよりも普通以上の提示額だったため、当時はすぐに意思決定をしました。

実績を出したと認めてもらったおかげかはわかりませんが、評価のタイミングでも給与を上げて頂いたので、今は昔と違うのかもしれません。

30代 / 男性 / IT系エンジニア

良い点

当時、ビズリーチにいた知人から年収に関しては低いから覚悟をして面接に臨んだ方がいいよ、という話を聞いていたので、覚悟をしていたのですが、思ったよりも普通以上の提示額だったため、当時はすぐに意思決定をしました。

実績を出したと認めてもらったおかげかはわかりませんが、評価のタイミングでも給与を上げて頂いたので、今は昔と違うのかもしれません。

30代 / 男性 / IT系エンジニア

気になる点

平均年齢が若いのもあるが、全体的に高くはない。

中途入社は前職から給与を下げて入社するのが一般的である。

売上は伸びているが、人数だけは多いがその割に売上額が少ないため、会社の成長による現職の従業員への恩恵は少ない。

給与にこだわるのであれば、入社後の大幅な昇給は難しいため、入社前に交渉するか、他社への転職をお勧めする。

30代 / 男性 / 企画・事務・管理系

良い点

創業間もない時代は給与水準が低かったのは事実。ただ、今は全社的に平均給与が上がってきている。自分自身も半期に1回の評価で給与が上がらなかったことがない。実力主義、優秀な人は若くてもマネージャー、部長になれるし、スーパープレイヤーとしても給与を上げられる。
今は業界水準よりも高い給与をもらっているので不満はない。

30代 / 男性 / 企画・事務・管理系

その他、年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ビズリーチ

回答者の平均勤務時間

9-10時間

38人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

76点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

創業初期はハードワークだったが、今はかなりホワイトな働き方を徹底されている。ベースとしても裁量労働となっているため、自分の状況に合わせて調整することができる。
「世の中の働き方を変える会社」として、自社にもより生産性の高い働き方を求められるようになってきている。月間40時間の残業を超えることはまずない。仮にあったとすると、マネージャーのマネジメント力不足（生産性の高い働き方をさせて上げられていない）という評価になる制度となっているため、無駄な残業はない、という印象がある。

30代 / 男性 / 企画・事務・管理系

気になる点

勤務時間についてはザルと思われる。
基本21時すぎまでは皆いるし、
休日出勤ないし退社後も仕事もしなければ予算達成できない方も多い。

予算を下げるか、
未達でよい文化にするか、
両者とも組織として容認されるはずもなく、
個人の能力を組織の成長に追いつくための努力を皆必至に行っている状況

20代 / 男性 / 営業系

気になる点

以前はハードワークだった。とはいえ、今は正社員でも子持ちのママも多くいたりもするので、かなり環境改善された気がします。
基本的には定時で帰れる人がほとんどかと。当然リリースが近いときは忙しくなってくることもありますが、いずれにせよ、比較的コントロールがし易いなと思っています。

30代 / 男性 / IT系エンジニア

良い点

以前はハードワークだった。とはいえ、今は正社員でも子持ちのママも多くいたりもするので、かなり環境改善された気がします。
基本的には定時で帰れる人がほとんどかと。当然リリースが近いときは忙しくなってくることもありますが、いずれにせよ、比較的コントロールがし易いなと思っています。

30代 / 男性 / IT系エンジニア

その他、労働時間・勤務時間・残業・休日休暇
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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ビズリーチ

福利厚生全般の納得度

67点

21人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

気になる点

福利厚生はあまりなかったんですが、今は割りと増えてきていますね。IT健保が結構いい。安くレストランを使えたり、ディズニーランドいけたりするので、私は活用しています。

あとは、女性向けですが、復帰支援制度がかなり充実しています。妊娠出産しても比較的戻りやすい会社にはなってきているんではないでしょうか。私は男性ですが。

30代 / 男性 / IT系エンジニア

良い点

福利厚生はあまりなかったんですが、今は割りと増えてきていますね。IT健保が結構いい。安くレストランを使えたり、ディズニーランドいけたりするので、私は活用しています。

あとは、女性向けですが、復帰支援制度がかなり充実しています。妊娠出産しても比較的戻りやすい会社にはなってきているんではないでしょうか。私は男性ですが。

30代 / 男性 / IT系エンジニア

気になる点

福利厚生が圧倒的に充実している、というわけではない。
ただ、2016年には人事制度も改定されて、いろいろなものが整ってきている。
例えば、女性のキャリア形成支援という形で、子供が産まれたあと働く時間を選べる制度や、ベビーシッター、保育園代の補助が出るようになったりした。

30代 / 男性 / 企画・事務・管理系

良い点

【設備環境について】オフィスが綺麗。IT会社なだけあって、IT環境は整っている。自販機があったり、ビルによってはオフィスファミマがあったり、便利なものは多いと感じる。またビズリーチガーデンは会社っぽくなく、お客さんなどにも驚いてもらえる。ただかなりベンチャーっぽい。

20代 / 女性 / 企画・事務・管理系

その他、福利厚生・オフィス環境
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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ビズリーチ

教育・研修制度

72点

21人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

入社時の研修は思っていたよりも手厚かった。入社直後の丸4日間かけて、会社、各事業のことをそれぞれの管掌役員、事業責任者から話をしてもらえる。そのことで、各事業毎のつながりや全体の方向性が見えやすかった。
エンジニアやデザイナー等はほぼ毎日、勉強会を行っているので、日々の業務に必要な技術の取得もしやすい環境だと思います。また、マネージャーになるとマネージャー研修がある等、フェーズ毎に学びの機会を与えてくれている印象はある。

30代 / 男性 / 企画・事務・管理系

良い点

【社員の成長について力を入れている点】中途入社がかなり多いこともあり、中途研修がかなり手厚い。また、他部署への理解を惜しまない文化があるため、自他関わらず研修が頻繁にある。そのため業務改善を提案した際も、他部署を巻き込んでの改善もしやすい風土だと感じる。

20代 / 女性 / 企画・事務・管理系

良い点

教育制度について・・・中途メインだが、新卒採用にも力を入れている点。
研修制度・・・中途採用が年間200人以上いる組織だから多様な人材が入社し退社していく。日々社員へのヒアリングを欠かさず、
情報共有し、研修のプロが社内研修も時間を作っている点

20代 / 男性 / 営業系

良い点

入社時の研修がしっかりしている点が良いです。
４日間の全体研修の後も各部署ごとに研修があり、その間の東京滞在費用も会社負担で良心的だと感じます。
社内のシステムなどの利用法がすぐに学べるので入社後スムーズに業務につけます。

20代 / 男性 / 営業系

その他、人事制度・評価制度・社内制度・教育（研修）
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社内制度の詳細他社と比較