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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月26日

企業カルチャー・社風:
・数年前までは予算達成は当たり前でみんなで絶対に達成させるというパワーがあったが、現在はその傾向は薄くなっている印象。
・達成インセンティブはなく表彰されるのみ。
・その後のキャリアパスとしては、新規営業やSMB営業から大手営業に異動し2年ほど経験積んだのちに外資やベンチャーなどに行くというルートが多い。

組織体制・コミュニケーション:
○各事業部の雰囲気
→ビズリーチ事業:働いている人と働いていない人の差が顕著。
(事業企画やSMB/一部大手既存顧客への営業組織などは残業が多めだが、それ以外は比較的少ない。)
→創業期を支えて下さったレイヤーの方と現MGR以下の温度差がある。
(事業のフェーズによって必要な人材は変わるが、評価されていた時期の給与/コミュニケーションスタイルで現在も在籍しているのでやや温度差を感じる)

→ハーモス事業:人員不足で業務が成り立っていないという声も多い。未達が続いているので雰囲気も暗め。

→キャンパス事業:最も残業時間が多い事業部。ノリがかなり若めでワイワイしている雰囲気。飲みが多い。

ダイバーシティ・多様性:
部活動なども盛んにある

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月10日

企業カルチャー・社風:ポジション、年収を上げるには、自身の成績だけでなく、組織へ

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回答者：男性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月17日

企業カルチャー・社風:当時のミッションインターネットの力で世の中の選択肢と可能性

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年05月08日

企業カルチャー・社風:風通しては良いもちろん大手になってきているので一定数のしが

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年08月12日

企業カルチャー・社風:ミッション、バリューに共感して入社している人が多く、顧客に

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回答者：女性/ 大手企業向け法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月06日

企業カルチャー・社風:経営陣が主体的に発信する行動指針があり、楽しみながら本気で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビズリーチ/ メンバー

5.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援してくれる環境がある会社。逆に手を上げなけ

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回答者：男性/ カスタマー作せ雨/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月15日

企業カルチャー・社風:メガベンチャーらしく、登っていく思考。挑戦を後押しする社風

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月06日

企業カルチャー・社風:挑戦機会は多め。手を挙げれば挑戦できる。社内での風通しも良

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:挑戦などはとても強くそういう意味では成長環境は大きいと捉え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HRMOS事業部

4.3

口コミ投稿日：2024年06月18日

企業カルチャー・社風:根が真面目でチーム仲間想いの方が多い。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月20日

組織体制・コミュニケーション:1on1に積極的な文化があり､部署の垣根を超えて､

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:フラットな環境で伝えたいことは素直に伝えていける。むしろ我

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月28日

企業カルチャー・社風:なんでも言ってみよう、やってみようという文化が根付いている

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回答者：男性/ エンジニア組織の組織開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルーティングプロダクト本部

4.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:ビジネス・営業職はベンチャー的な勢いのあるカルチャーだが、

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回答者：男性/ Sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:人材なので体育会な雰囲気はもちろんあるが、コミュニケーショ

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回答者：男性/ SP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ なし

4.9

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:比較的社員の熱量は高めの会社だと思う。新しいことにチャレン

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:年次問わず手をあげれば実現に向けてサポートされる環境てだど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:弊社のビジョンやミッション、バリューがとても浸透している様

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良く、自分次第で色々ボールを持つことができる

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:人数が多くいろいろな人がいます。事業が大きくなりステークホ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:意思決定のスピードはベンチャーであるものの、意思決定プロセ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:どんな人でも挑戦しやすく発言もしやすい。が故に差も出やすい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:社員のやりたいことを大事にしており、マネジメントラインとも

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビズリーチ事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:経営層の熱量が高く、メンバー層もそれにエンハンスされる。毎

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月03日

企業カルチャー・社風:若手にも、現在従事している仕事で結果が伴っていれば、自分が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:社員数が多い上場企業には珍しくベンチャースピリットを持った

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:ITを活用した新規事業をどんどん創出している。社員数は増え

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:社風としては風通しがよく無駄なストレスなく働けるよう意思の

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:ロジカル系とパッション系で言うとロジカルな人の方が多いイメ

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月02日

組織体制・コミュニケーション:組織として少しトップダウンの風潮があります。経営層

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ダイレクトリクルーティングカスタマーサクセス部

4.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:ミッション・バリュー・クレドが非常に優れており、この制度の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:実力主義。ねんこうじょれつであがっていくことは絶対にない。

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月24日

企業カルチャー・社風:人数は増えてきたが、制度などまだ整っていない、ベンチャー気

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回答者：女性/ ビジネス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月30日

組織体制・コミュニケーション:所属組織によってかなり変わります。年齢層が若い人(

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会社名	株式会社ビズリーチ
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.bizreach.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２−１５−１渋谷クロスタワー１２Ｆ

従業員数	1405名
設立年	2007年
資本金	130百万円
代表者	酒井哲也
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1996件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(621件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(561件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1012件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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