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株式会社ビズリーチの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の割合は多くは無い。  ただ、全くいないと言うわけではないので  特に不満は無い。
産休から戻ってくる社員も多く、  産休に入る時は、社内全員で送り出すような風潮もあり、  とても働きやすいように感じる。  生理休暇等があればなお良いと考えているが、  現場そちらの精度ができる気配は無い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすく、マイチョイスやランウェイをはじめ子育て
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビズリーチ/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:女性にも管理職はいる。また、育休なども積極的に取得している印象
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:働きにくくは無いと思うが、一定ハードワークのところもあるのでそ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性も問題なく働いてます。営業職の役職となると女性は少ないです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得する社員が非常に多く、復帰後も活躍されてる社員
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:・女性の管理職登用には力を入れていると感じる・性別による区別は
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理職もどんどん増えている印象。男性女性関係なく育
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:妊娠を機に退職をした人の話は聞いたことがない。産休から育休明け
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い。子育てとの両立を体現している。どこの会社で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:男性、女性で活躍の幅が異なる印象は一切ない。育休、産休も当たり
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回答者: 男性/ エンジニア組織の組織開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルーティングプロダクト本部

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:プロダクト開発組織(IT技術職)に限ると、女性の社員数が圧倒的
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回答者: 男性/ SP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。プライベート含めて時間のコントロールが
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーやリーダーもいる。成果を出せば出世はできるし
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:育休や産休制度は存在しており取得理知はほぼ100%ただ復帰後の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:男女による違いや差別などはなく、女性の方も積極的に仕事ができる
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:業務量は多いケースもあるが働きやすい。女性が働いている割合も高
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は多く、男女平等にチャンスはある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だからというのは感じ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:育休が取れかつ復職している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:産休、育休に関しては社長が積極的に推進しており、自身も取得した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。昇給、昇進している方が多く、女性マ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。私がいた部署では部長とマネージャー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいかと⇨ともて配慮がされているし、出産・育児など
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性のマネジメント層は多い印象。成果を出せば性別関係なく評価さ
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビズリーチ事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性マネージャーも多く、また役職者の女性も積極的に産休、その後
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は高いか。感覚的に営業部署でも半々くらい。このあたり
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:ライフワークライフバランスがとりやすいため比較的女性も休みをと
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回答者: 女性/ ビジネス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:リモートも可能だし、時短勤務している人は多い。成果出していれば
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:男女の性差は全く関係なく、仕事のできる人に仕事が回ってくる印象
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:そう思う。女性CFOがいて、育休も(男女問わず)積極推進をして
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:管理職でも比較的女性比率が多く働き
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:役員やマネージャーにも女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:男女問わず寛容な社
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回答者: 女性/ DSC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:出産後に復帰されている社員の方も多く、とても働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大府/ 一般社員
女性の働きやすさ:働きやすいとは言えないと思う。育児休暇などはないと思う。産後... 続きを見る

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