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株式会社ビズリーチの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:
研修などはあまり手厚くないです。
自分で自分の成長をとりにいくという風土です。

働きがい:
成長したいと思えば自分でプロジェクトを組んだら周りを巻き込むことができる。
新しいことに否定的ではない文化。
しかし,最近は保守的な人も多いため、プロジェクトの協力をお願いしても積極的に参加しない方もいる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:新規事業も一定あり若手に色々なチャンスを与える会社である。そ
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:クライアントも多岐に渡る・優秀な人材も一定数在籍されているた
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:1on1研修、マネージャー研修、その他外部研修など必要に応じ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:ホリゾンタルのSMBセールスとしての経験が積めるので成長はで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:HRという領域で強みを持ったサービスが展開できており、士気や
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回答者: 男性/ コミュニケーションデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:優秀な人は多かったが、今残っている人は優秀だが人間性に難あり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:組織拡大に伴い、色々な部署が独立して出来たため、異動希望を出
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:人事としてのスキルアップやキャリアアップはできた。非常に感謝
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションを通じ多様なスキルタグを身につけることが
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インサイドセールス

3.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:知名度が高く、競合もいないのでブルーオーシャン。分業制が細か
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:成長思考の人が多いが、コロナの影響もあるのか一体感は薄れつつ
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回答者: 女性/ DSC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:面談を実施され将来どうしたいのかをよく聞いてくださいます。手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:自身の業務を遂行していれば、個人のwillが尊重される文化あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビズリーチ/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:手を挙げれば機会は研修、新規事業立ち上げのコンテスト等、色々
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回答者: 男性/ SP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:独自のマネジメント研修がある。働きがい:自らやりたいといった
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:配属後の研修はかなり手厚く、早期に活躍できるように仕組み化で
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:・資格取得手当、全社員共通の定期的な研修などはなし・一部社員
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
働きがい:会社の目指す世界線が日本の未来を作ると感じているので、やりがいは高いで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
働きがい:上を目指す人にとってはとことんやりがいを感じることのできる環境である。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
働きがい:会社がミッションを大事にしており、社員も同じ思いを持つ人が多いことから
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:自分次第。働きがい:日本の雇用、生産性を変える力を持っている
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:ない。働きがい:仲の良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:若手にもチャレンジできる環境があることから、実践を通してスキ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:20代の成長環境としては
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:オンボードまでの支援は充実しているがスペシャリティは高めづら
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:新卒に優しく、成長機会は多いにあると思う。働きがい:企業の採
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:自分が手をあげればまず否定されることはないため、どんどんチャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:ここの成長を支援するための、多様なトレーニングコースやキャリ
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビズリーチ事業部

4.0
口コミ投稿日:2020年10月03日
成長・キャリア開発:若手の育成環境は正直マネージャのスキル次第。むしろマネージメ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:自分の伸ばしたいキャリアについて、上司に相談しやすい環境だと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:チームで何かを成し遂げたい、と強く思っている方にとっては、労
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
成長・キャリア開発:優秀な社員が多く学びが多い。若くても実力があればマネジメント
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回答者: 女性/ 営業・カスタマーサクセス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:あまり充実していないように思う。働きがい:結局は採用決定数が
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:・会社としての成長速度が自分のキャリアを後押
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