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エルズサポート株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 保証会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ cs部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給与はそれなりだと思う。
ボーナスは年2回と決算賞与が一回ある。
トータルで4ヶ月分くらい。
3ヶ月に1回目標設定の調整がある。
それによりボーナスが下がることも、逆に上がることもほぼない。
資格の取得が推奨されており、資格をしっかり取らないと昇給は難しいと思う。

評価制度:
昇進するためには資格を取得しなければならない。
ただ仲間内だけで通用する資格であり、今後使える資格なのかを考えると、正直言ってそうは思えないのが現状。また試験代は通れば会社待ち、落ちたら自腹です。

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月15日
勤務時間・休日休暇:体調不良による急な休みにも寛大で、有給や夏季休暇などの特別休
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは、対応資格が多いため充実しているかと思いま
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務は9:00〜18:00です。部署によって残業する場合もあ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:私の所属する部署においては、入社当初より残業時間がかなり減っ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:資格を取得すると祝い金がもらえる。対象の資格も様々ある。働き
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅補助はありますし、福利厚生はしっかりしている会社かと思います。一般
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:住宅補助は会社の最寄りから2駅以内に居住で上限4万円まで。通勤手当は定
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業/ 事務

4.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:基本9:00~18:00ですが、コロナ化になったので1時間前
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすい。お子さんがいらっしゃる方も多く、非常
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業/ 事務

4.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業の強み:家賃保証のため売り上げは毎年上昇しています。日本国での賃貸契約時の保
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業/ 事務

4.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
成長・キャリア開発:派遣、正社員平等に仕事を振られている印象があります。そのため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:条件はあるが、住宅補助もあり。通勤手当も、もちろんありです。オフィス環
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業/ 事務

4.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:配属されるチームによって残業時間に差が出ます。締日によっては
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思う。1on1もよく行われている。挑戦
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業/ 事務

4.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。育休、産休から戻ってきた方多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、休みや早退、時短で働きやすい環境のため、女性は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業/ 事務

4.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員紹介制度や、家賃補助あり。またその年の各部門のMVPを決めて金一封
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:不動産の管理会社やオーナー会社、仲介会社に飛び込みで営業をかけ、現在ど
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:PCスキルはかなり身につくと思います。また部署移動も可能であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昔ながらの自身で目標を立てそれに対して半期で評価をしていくものでした。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
教育・研修:入社時に初期研修はあるもののその後は基本的にセミナー会社主催の研修セ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
女性の働きやすさ:女性が全体の半数は占めているかとおもいます。私服勤務OKなこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
社内制度:資格取得制度があり資格取得時に一時金の手当が出ますが、資格を取得して社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して低いわけではないですが高いわけでもないです。役員級でようやく大台
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年12月13日
女性の働きやすさ:入社当初は産休育休の取得実績がありませんでした。 ですが、現在で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年12月13日
多様な働き方支援:残業時間は人それぞれ。というのも、昇格狙ってガンガン働いている
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:「社員が満足していなければ、お客様に良いサービスは提供でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
福利厚生:東急ハーヴェストリゾートを利用できます。宿泊費は1人4000円そこそこ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は高くも低くもないが、残業代もしっかり支払われ、業績が良ければ賞
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターの残業とは日報作成や事務処理の為に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業であれば、前年の数字からはじき出される来季の予算に対しての目標設定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の底上げをしないと社員のモチベーションがあがっていかないと思いま
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は会社から数キロ圏内のみだったかと思います。オフィ
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:会社で資格取得の推進や研修なども行っている。自身のやる気があ
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