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株式会社リゾームの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ スマホアプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 0万円 20万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
全社員に評価制度の内容や評価する際の軸や基準が公開されている
賞与は評価がよければ+αでもらえるものがある

評価制度:
昇給は年に1度だが、評価は年に2回ある
仕事で成果を出していないと評価シートに書くことがないので来期は頑張らないとなと思ったりする

口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ ブログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
376万円 28万円 0万円 20万円
年収 376万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与制度はハッキリした基準がある。そのため何をすれば人事評価が上がるか
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:SES事業の場合は単価に対して決まった割合の額が給与に反映される制度に
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成長支援制度評価制度:成長
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒1年目から2年目に上がる際に給与の上がり幅が大きいです。評価制度:
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
評価制度:規模の大きい会社ではないものの、人事制度は少し悠長で窮屈です。柔軟さが
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年少しずつ事業拡大し、売り上げと共に給与は上がっているので不公平感な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度目標および実績を技術・マネジメント面などの項目ごとに評価しま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期の目標を上司と相談して決定しスキルアップを図る制度があり、個人の目
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株式会社リゾームの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ブログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:退職金制度はない。通勤手当はある。最安値を求められるが。住宅手当はない
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回答者: 男性/ スマホアプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:退職金はない。住宅補助もなし。資格取得や自己学習のための補助はあるオフ
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3.6
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:コロナ前まではたまに賞与があったみたいだが、最近は特にない。... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 27F
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価・昇給制度:評価は年2回です。半期毎に目標を立てて、半期終了時点で自己評... 続きを見る
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