回答者: 男性/ スマホアプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 32万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
全社員に評価制度の内容や評価する際の軸や基準が公開されている
賞与は評価がよければ+αでもらえるものがある
評価制度:
昇給は年に1度だが、評価は年に2回ある
仕事で成果を出していないと評価シートに書くことがないので来期は頑張らないとなと思ったりする
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回答者: 男性/ ブログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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