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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フルタイムで1ヶ月働いて、1日子どもの病気で休みを取ったら皆勤手当て1万円を引かれて手取りが7万円でした。今は派遣社員で働いていますが、福利厚生ついて1日6時間勤務で10万を超えるので辞めてよかったと思います。あと、大凧大会に出場するとかで休みの日に説明会や練習に行かされました。もちろん交通費・出勤手当てはなし。アットホームに見せかけていますが、社員はそんなに大事にされていないと感じました。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月16日
雇用の安定性:プロフェッショナルとかなんだ言ってるが結局はただの特定派遣。スキル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:上司から指示される場合もあるが、基本的に自分で仕事が回せるよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:客先事情により無茶な納期対応に迫られる場面も多々あり、想定外
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝祭日、年末年始休暇、GW等ほぼ大手企業並みの休暇設定と
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:担当顧客で業務レベルが異なるため一律に評価するのが難しいのは解るが、顧
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月16日
仕事内容:基本的な本当に基本的な設計スキルは身につく。 派遣なので将来性もクソもな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:資格手当があり、誰でも給与を底上げできるチャンスがある。その他、セミナ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:規模が大きくなく、部署も少ないため、全員としゃべれる環境にあり馴染
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
教育・研修:新卒、中途とも入社時に基礎研修がある。また、普段も気になるセミナーが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:逆に全員との距離が近いため、言ったもの勝ち、年功序列の雰囲気が強い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:昇給、昇格のルール(評価)が仕事内容や上司に左右されフェアではない。降
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度は不備が多く納得できる点は皆無だが、会社規模が小さい分、自己アピー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:設計会社のためパソコン(CAD)が使えれば男女の差は無いと思う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:GW、お盆、年末年始などに年5日ほど有給推奨日があり半強制的
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:当時はタバコを吸っていたので、事務所内に区切られた喫煙所がありました。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通りに休める。休日出勤も一般社員はよほど負荷
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:今は知りませんが太大凧大会に毎年出でていて、有無を言わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】資格上級取得につき技術料と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社員教育にも熱心であり色々な面でチャレン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】技術的な面では成長したと感じるが人間形成におい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】自分には少しレベルが高いと感じる
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