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株式会社エボルブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトデザインディビジョン

2.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:
会社から3キロ内なら家賃に応じて住宅手当が出る。
しかし、これの実態は終電になっても家が近いからと理由で帰れなくなるものなので要注意。
退職金はなし。

オフィス環境:
Weworkに事務所を構えている。
なので、オフィス自体は風通しもよく、また休憩スペースもあるため良いと思う。
お昼ごはんも駅地下にたくさんあるので、色々なものが食べられる。

株式会社エボルブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:
開発側では、締め切り前を中心に残業が蔓延しており、終電のため退社することもしばしば。とにかく仕事が好きで、体力もあり、家が近いなら苦ではないかもしれない。
ただし、残業時間の計上方法が曖昧で、自ら申請しにくい空気があった。見込み残業分の残業時間を大きく超えている社員もいるはずですが、固定残業以上の残業代が支払われているのかどうかはわからない。

多様な働き方支援:
望めばリモートワークをできる体制が整っている。リモートや時短勤務など、相談をすれば親身に対応してくださる上司陣ばかりだと思う。

株式会社エボルブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトデザインディビジョン

2.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
デザイナーとエンジニアとで壁があるような印象。

ダイバーシティ・多様性:
韓国人が何人か入社していたので、人種差別はないと思う。

株式会社エボルブの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:
開発部門については、女性の人数が少ない。コミュニケーション面では障害は感じないが、残業に関しては不安。男性陣と同じように終電間際まで残業をする場合、体力面でも帰路の安全面でも心配。
社全体としては、デザイン部門は女性が多い。役職で活躍されている方もおり、コミュニケーションも取りやすいのではないかと思う。

株式会社エボルブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトデザインディビジョン

2.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:
サーバーサイドとフロントサイドどちらも自社で開発を行っているため、ちゃんと業務に携わることができれば成長できると思う。ただ、人手不足もありデバッグ作業が主な仕事で、協力会社の新卒に新規実装させるような環境だったので、成長はできないと感じた。
2~3年目の社員も同じようにデバッグ作業やデータベースの整理などを行っており、あまり実装はさせてもらっていなかった。

働きがい:
割と大きなタイトルのゲーム運営に携われたので、やりがいはそれなりに感じた。

株式会社エボルブの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
「IT業界のベンチャー企業」という一見華やかなカテゴリーではありますが、本当に業務のことが好きでないとなかなか続かないと思います。
また、ITの技術革新は早く、常に学び続ける姿勢がなければ難しいです。
また、コミュニケーションを取らず、ひたすらPCに向き合う時間も多く、ある程度適性が必要な仕事だと思います。

株式会社エボルブの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトデザインディビジョン

2.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:
特にない。

事業の弱み:
若手のエンジニアを育てる気がなく、協力会社の新卒のエンジニアに実装をまかせるような会社なので、エンジニアとしてスキルを持っている人が少なくなり、自社開発もできなくなると思う。

事業展望:
特にない。

株式会社エボルブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトデザインディビジョン

2.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 4万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
賞与は決算賞与も含まれるため、割ともらえた印象。
給料は勤務時間を管理していないので、いくら残業してもまともな金額が振り込まれない。

評価制度:
スキルシートみたいなものがあり、それを用いて年二回評価を行う。
しかし、一度もその後のフォローや面談などしてもらえず、賞与が決定した。
(繁忙期でなければ評価を行うと思う)