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株式会社キューズナレッジの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
351万円200~530万円34

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収351万円
回答者の年収範囲200~530万円
回答者数34

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
395万円
(平均年齢30.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
343万円
(平均年齢34.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
316万円
(平均年齢28.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
435万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳353万円480万円15
30~34歳357万円470万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社キューズナレッジの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
初任給は高く高卒大卒関係なく働けるのでいいかと思います。
ただ、賞与は年2回で1回辺り基本給分の支給(成績で変動あり)なので少なく感じるかもしれません。

評価制度:
年1回の昇給ですが、成績が良ければ年齢学歴等関係なくスピード出世が可能です。ただ、出世欲がある事を伝えると1年目からそこそこ厳しく評価されるのでコツコツやりたい人には少ししんどいかもしれません

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は年齢の割に貰える方です。努力や成果はマネージャー次第でしっかり評
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回答者: 男性/ 編集部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格・昇給はかなりの実力主義ですが、担当するクライアントやエリアなど運
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人のテーマや事業部での目標に対して、どれだけ活動してきたか数値化して
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回答者: 男性/ 活用促進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 活用促進部

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:KPIという目標達成のための業務指標があり、成績に基づいた昇給・昇進・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は毎月実施しているKPIというものが基準になっており、場所によって
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 活用促進部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 0万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給に関しては制度が整っているので将来のプランが立てやすいと思います。
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回答者: 男性/ 活用促進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 活用促進部/ CD

5.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与はあります。コンテストによって頑張った社員が表彰をされたり、
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては、部署により給与のスタート額は違いますが、評価制度もあり
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 活用促進部

5.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業界が特殊という事もあり、給料は高水準。評価制度:半期に一度、活躍に応
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回答者: 男性/ 活用促進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:合計の給与は多い方だと思います。ただ、基本給は低く固定残業代がついて高
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回答者: 男性/ あい/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 7万円 7万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 7万円
給与制度:手当などは多いが基本給が低いので賞与等は低い評価制度:社内コンテストな
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回答者: 男性/ 広告/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給はそんなに高くありません。見なし残業やその他の手当が多いです。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 34万円 0万円 60万円
年収 470万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:事業部ごとの目標やテーマが設定されており取り組む業務が明確にわかります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は毎年必ずする制度ですが、まぁ微々たるモノです。人によって差はあり
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結婚、出産、マイホーム購入、子供の入学…と人生で迎える大切なイベント、
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:KPIを導入しているので部署によって差はありますが、デザイナーの部署は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が寸志程度で一人暮らしをしていたのですが正直生活するにはとても厳し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の方が多く、先輩方も優しく決して嫌がらずに丁寧に教えて頂いたので
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2020年に給与改定があり手取りが純粋に増えました。ただ、基本給は低く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給から他の企業に比べるといただけてる方ではあるが、賞与が寸志程度な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本は勤続年数を重ねると上がります。ただ、金額はかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が寸志程度なのと、私は他の事務員よりも仕事量が多かったため満足でき
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出世している社員と一般社員とで待遇の差はありますので、年齢や在籍年数に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】かなり少ないです。給与の一ヶ月分もありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他企業の事務職に比べると仕事の割りには高い方だと思います。一日ボーッと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面での期待はありません。 ボーナスもタイミングがよければあがります。
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株式会社キューズナレッジの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給から他の企業に比べるといただけてる方ではあるが、賞与が寸志程度な
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:初任給は高く高卒大卒関係なく働けるのでいいかと思います。ただ、賞与は年
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株式会社キューズナレッジの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 広告代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、入学祝い金などがあります。オフィス環境:交通の便
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回答者: 男性/ 活用促進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 活用促進部/ CD

5.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:会社から近い所に住むと家賃補助がある為、若い独身社員や会社の近くに住む
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3.6
東京都港区東新橋1丁目8-1
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2.7
東京都中央区銀座7丁目13-8
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与に関しては業績によって変わります。業績の良い時は多く、業... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎月売上目標、利益目標が設定されており、その目標に到達すると... 続きを見る
3.6
東京都千代田区四番町6東急番町ビル
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:実力主義、3-4年目からマネージャーを任せられることも多い... 続きを見る
3.4
東京都港区東新橋1丁目2-5
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:基本給自体は平均的です。ただ福利厚生が悪くないのと残業代、休... 続きを見る
3.2
東京都港区新橋5丁目21-1
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:5年めぐらいまで差はないと思いますが、基本完全実力主義。関わ... 続きを見る
3.3
京都府京都市中京区橋弁慶町223 光洋ビル5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:今の経営者になり、給与制度がかなり改善されました。初任給も大... 続きを見る
3.5
東京都中央区八重洲2丁目2番1号
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
3.6
愛知県名古屋市中区千代田2丁目17-3ケイデンビル6F
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:一般コース(Aコース)と実力者コース(Bコース)があり、ライ... 続きを見る
3.2
東京都港区赤坂2−14−5  Daiwa赤坂ビル6F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給制度、賞与、手当等なし評価制度:明確な評価制度なし... 続きを見る

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