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NEC VALWAY株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:
上司と目標を決めて、そのチャレンジ過程を支援してくれるので自分次第でやりたいことへとチャレンジすることが出来る。また、セールス職からマーケティング職やシステム開発など、多様なキャリアプランがあることも魅力。

働きがい:
人間関係が良いので、チームとして働くことにやりがいを感じることが出来る。また、これからのチームなので、体制を作ったりメニュー開発したり営業をしたりと、やる気さえあれば色んなことに挑戦することも出来る。

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:若いうちから様々なプロジェクトを任せていただけるので成長はし
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

1.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:資格取得や世界を舞台にしているグループ会社でもあるので、新し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:北海道と東京の二極で動いているので、事務連携はとれていない。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:キャリアアップは期待できません。ここ数年、入社してもすぐ辞め
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当はわずかだがある。研修についてはほぼマニュアルが
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:とくに思いつくことはないです。キャリアパスのようなものもない
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:成長はできるけど、それ以上目指したいって時に挫折するときはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:以前までは推奨であった。推進者の退職に伴い消滅。会社全体で教
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:関数に関しては、全くの未経験から一般事務で必要以上のことが理
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回答者: 男性/ LD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:資格所得手当などなし。研修もとくになく、商材の軽い説明があっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
働きがい:コツコツとデスクワークすることが好きな方にはすごくオススメです。私はP
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:若手にも従業員のマネジメント業務や、複数の部署を跨いだ仕事を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:働きがいはありませんでした。IT企業にも関わらず、研修は紙媒
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:ヘルプデスクとして入ったが、PC、携帯電話、プリンタ、Off
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:資格などの支援が少ないと思います。働きがい:上にステップアッ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがい:クライアントに感謝の言葉をいただける点。社内の上司よりも、クライアント
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:少しですが研修があります。動画などもあります。どちらかという
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:キャリアアップを支援働きがい:社員のチ
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回答者: 女性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:コミュニケーション関連の社内研修は充実している。業務の研修も
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:支援制度はなく、管理職になって転職していく人が多い。働きがい
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:入社当初の研修はあるが研修担当は少ないため結果実務をしながら
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
働きがい:汎用的なビジネスマナーは身に就くかもしれないが、ここでしか学べない事は
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:マネージメント能力はつきます。特に大きな支援制度はありません
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:女性は、上には上がりにくいと思います。働きがい:たまに、イレ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:特別必要な資格がない為手当はなかった。給料を重視する人もいる
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回答者: 男性/ コールセンタ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当てはない。資格手当も出ない。研修は充実していると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
働きがい:BPO事業者、コールセンター事業者というと、クライアントの言いなり。言
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:仕事は単調で、自身の成長は感じられなかった。働きがい:あまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
成長・キャリア開発:必要とあれば、色々な勉強を積極的にさせてくれます。自分のスキ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
働きがい:自分たちが知らない領域への挑戦機会も非常に多く、勉強しながら業務を進め
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
成長・キャリア開発:同チーム内、同グループ内で仕事に取り組む考え方の違いや捉え方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
働きがい:仕事のやりがいはとても感じられる会社です。自分の意見も積極的に聞いてく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
働きがい:各種PJのクライアントやオペレータに関わりながら、皆で目標達成した際は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
教育・研修:どんどん成長していっている企業なので、人数も同様に増えていっています
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