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ロイヤルフードサービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 外食サービス業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロイヤルホスト富士吉田店/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:
外食業界の中では頑張ってる方だとは思う。あまり多角化したり変なことはしない堅実な会社です。

事業の弱み:
次の世代のユーザーをターゲットにした店舗メニューなどの業態開発と、人の確保の観点から働く環境改善への取り組みです。

事業展望:
外食では生き残っていけると思います。

回答者: 男性/ 店長・料理長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:様々な業態で大きな企業の為倒産はない事業の弱み:古い考えであるが故 
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回答者: 回答なし/ 飲食業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の強み:飲食業の店舗の多いホテルの経営もあり働き方は飲食業以外の選択肢もある
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:いろんなタイプのお店を展開されてます。新しい試みもされてるようです。
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回答者: 女性/ ホール・リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:どんな料理でも味は絶対的に美味しいし常に安定していると思う。事業の弱
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:てんぷらという日本発の伝統料理である事を活かした海外展開。また、てん
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月24日
事業展望:新たな事業を展開しているが、一方で慢性的な人手不足に陥っているので、現
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
事業の強み:他の飲食に比べて、品質やサービスが強みだと思います。少子高齢化の中、
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:新規事業、事業の多さ事業の弱み:古い慣習を大事にする風潮が会社全体で
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:運営している業態によっては、他社がなかなか多店舗化できない事業がある
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:事業は飲食、ホテル、コントラクトと様々あるので異動が出来るようなので
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回答者: 男性/ ロイヤルフードサービス株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FC開発部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:外食、ホテル事業が牽引。コロナが開け、正常化すれば間違いなく成長する
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業の強み:これから大きなブームにはならないが、おそらく今後廃れることはない事業
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の弱み:いろいろな改善にはかなりの時間を有する。また
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回答者: 女性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
事業の強み:最近は外食だけでなく、中食にも力を入れているため今後の事業展開には期
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:発展途上なので、今後も伸びていくと思います。そういう意味では、将来性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:2019年から各事業会社に入社時で所属が決定して入社してくるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:これまでのキャリアとはあまり関係のない業務を下ろすときは、初期の引
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:新入社員研修時の研修をもっと充実させてあげると、現場に入った時に違
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:ファミレス業態だが、かなり手が込んでいる。自分がその気になれば、料理の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:ある程度、キャリアかあることが前提でドシドシ仕事が降りてきます。チ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:世代交代で若手の料理の知識が乏しい。コックがいるのを売りにしているのだ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:料理に対するこだわりが強い事業の弱み:料理に対するこだわりが強いのが
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の強み:高品質の料理を提供していた。しっかりルールも守られていて、飲食店てと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
仕事内容:【仕事の進め方】店舗によってルールが違いすぎて、混乱することや上司の言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
成長性・将来性:年に4回、季節ごとにメニューが変わります。これはどのファミリーレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
成長性・将来性:新メニューなんですが、メニューが多過ぎて、お客様が困惑してること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
成長性・将来性:同じ系列のホテルの、ホテルマンの採用試験の1次が免除になると聞き
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年11月08日
事業の強み:どの料理も本当に美味しかったです。ホールにも試食させてもらえたら、お
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:店舗によるかもしれませんが、料理の名前を覚えるテストっぽいのがありまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:どこのファミレスもそうみたいですが、デザート類はホールで作ってました。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:バイト入りたては、お客様へのお水の提供やテーブルの片付けなどを、何日か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
成長性・将来性:おもてなし、サービス、など人に良いことをする事が苦で無ければ良い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:ホールは本当にやること多いです。笑ご案内、お冷やを出す、オーダー、食事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:キッチンやってます。料理覚えたくて、キッチン選びました。覚える程、仕事
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