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株式会社マツモトキヨシホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
仕事の裁量権:
ある方だと思います。
担当があり自分で棚作りや発注をし機会ロスなどがない様に気を付けてます。
店長補佐の為、scさんのマネジメントや店舗経営に係り、数値確認は毎日チェックし.MRする事により商品の値段もオープン制の為、店長にお伺いしながら変更してます。重点商品があるのでコンクールに向けて商品の勉強をし推奨販売にも力を入れてます。

成長支援制度:
コロナ過以降、集合して研修は減りましたがpcで、研修を受ける事が出来ます。
店長になりたい方は上司に伝えれ
ば勉強させて頂けます。女性は、チャレンジ店長と言うん比較的に女性をキャリアアップさせて頂ける制度があります。

回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:裁量権はあると思います。入社4年目で、社員としては、1年目です。店
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:推奨販売をした時に、以前、2個、3個セットで同じ商品を
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:薬の接客販売を通して、やはり、販売する為に商品の勉強
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:成長したと思うことはありません。教育かしっかりされていないと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:化粧担当では毎月研修があるため知識をつけることができる。働き
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:登録販売者資格を取得しないといけないが一切会社からの補助はな
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:登録販売者の資格がとれる薬の知識が多少身につく日用品
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:お客様に聞かれたことを応えられるようになった時。指示が
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格は取りたい人は研修があるのでやる気があれば取
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:アルバイトでも登録販売者をとると資格手当をもらえる。研修は、
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:認定薬剤師の資格をとれば月々手当てが貰える。キャリア面談を通
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:一部の資格手当は 世間よりも高額である働きがい:給与が高いこ
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:研修月1程度あり薬関係内容のときもあれば、コミュニケーション
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:役職や入社時期にあわせて定期的な研修がある。働きがい:しいて
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
働きがい:ゆっくり腰を据えて、控えめの生活をしたい人には向いてると思う。やること
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:基本的に手当などはあるが微々たるものなので、あまり管理者にな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:学歴不問、実力者は店長になれますが。時間もう相当かかります。
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回答者: 男性/ システム担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT統括部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:本部ではそれなりに専門性の高い職務働きがい:店舗のために働く
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月10日
成長・キャリア開発:会社には、様々な研修制度が整っています。働きがい:薬の接客を
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤部/ 薬剤師

3.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
働きがい:新たなことに挑戦していける社員を守ら社風も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:化粧品担当ですがほとんど品出ししてレジを売っていました。それなのにコン
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:薬剤師は大手の強みとして研修制度が整っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
教育・研修:入社時の研修は非常に充実しておりました。レクリエーションがあり同期の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:新入社員、中途採用社員、共に入社時と入社後フォロー研修はしっかりと実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】マニュアルがない。。店舗の人間の独自の解釈
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
教育・研修:当時、私が入社当時の研修においては、本部にての、座学研修、接客、レジ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
教育・研修:満足とは、言えないですが、1から丁寧にしっかり、教えて頂けました。現
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
教育・研修:形骸化している。制度などまったくなく、個人任せであり特に会社として主
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:個々人の感性なので。 医療業界の中で幅広く貢献している企業であることは間
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
成長・キャリア開発:薬剤師の業務は定型業務に見られがちだが処方1件ずつ新しいこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年08月16日
教育・研修:副店長の手当てが無く、業務責任だけが重くなる。現場での応用力を補う為
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:人事部の自己満足でしかないような内容が網羅されており、自身が本気で勉
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:頑張ったら頑張った分は賞与に跳ね返ってくる。ただし、評価体制が不明確な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月15日
教育・研修:研修制度をかなり多く設けている。業務に関する資格取得においては、会社
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