回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:給与水準は悪くも無く一般的ではないかと思います。但し、一時金の水準はいまだ低く、業界全体の底上げかカバー範囲の拡大により水準をあげていく必要が有る。管理職の給与水準が低く、一般職との逆転現象が課題であるといえる。
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