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株式会社ミラクルソリューションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:
女性の比率も多く、リーダー人も女性が多いので性別関係なく活躍できると感じています。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性がおおいので、働きやす
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回答者: 女性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。女性のために何か特別なことを行って
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:自社は特に男女比がほぼ同じで、女性だからといって働きにくいとい
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回答者: 女性/ SI事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:代表が女性なのもあり、女性だから昇進し辛いということは無いよう
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:IT業界では女性が少ないが、ミラクルソリューションでは女性社員
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:社長が女性なので、社内制度等にきめ細やかな心遣いを感じます。男
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:最近だと入社される社員で女性も多い印象で、全体的にも割合が高い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性採用を積極的に推進しており、IT企業にしては女性比率は高い
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回答者: 女性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職者も多く、全員が平等に評価されて
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人もいるため働きやす
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:社長も女性ですし、年々女性の割合が多くなっています。問題なく働
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月25日
女性の働きやすさ:一般的なIT企業と比べて、女性の比率が高いと思います。そのため
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:社長が女性だから多少理解あるが、本社勤めの女性社員はキツそうで
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:社長が女性ゆえか、性別の区別は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】正直に言って女性の世界の事はよくわかり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】2018年度の新入社員にも女性がおり、
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