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株式会社アクアシステムズの職種別口コミ(29件)

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株式会社アクアシステムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月14日
オフィス環境:このところ社員が増えてきていてオフィスが狭くなってきている。
オフィス自体の便利さ、清潔さは問題なく、高スペックなPC、大型モニターなど効率よく作業できる環境が整っていることは満足している。

株式会社アクアシステムズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ データベースエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月01日
多様な働き方支援:
リモートワークは可能ですが、プロジェクトにもよります。客先常駐案件だとリモートワークは厳しいです。副業は申請すれば可能ですが、社内で申請出したという声はききません。時短勤務も申請すれば可能です。

株式会社アクアシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ データベースエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月01日
企業カルチャー・社風:
上下があまりなく、実力主義という感じです。案件もある程度選ぶ余地はあるような気はします。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは本当に取りづらいです。各々のプロジェクトで個人で仕事をしているといった感じ。最近若手の採用に力を入れていて若手間はすごく仲良いですがベテラン勢とはあまり会話の機会はないですね。

株式会社アクアシステムズの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ データベースエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:
女性社員が圧倒的に少なく、まだ働き方も確立されていないように思います。ただ能力があれば誰でもといった感じなので働きづらいってことはないんじゃないかなと思います。

株式会社アクアシステムズの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2016年07月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月07日
成長・キャリア開発:1人でプロジェクトを担当する事が多いので、プレッシャーも多く発生した問題に対して自分で考えて周りに提案する必要があります。提案したものが成果を上げて信頼が得られるようになると、プロジェクトで唯一無二の人物となりとても成長したと感じる事が出来ます。

株式会社アクアシステムズの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:当時、ORACLEではちょっと名前が知れた人が会社に所属していたようで、そのおかげである程度知名度があった。
また、パッケージ製品を出していたので、ノウハウが組織として集約できていると思った。実際は全然できていなったけど。

株式会社アクアシステムズの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ データベースエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月01日
事業の強み:
データベースに特化しているのでSIerには解決が難しい案件も対応できるのが強み。

株式会社アクアシステムズの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年棒制で残業代何時間分は給与に含むというタイプだが、実際には毎月1回徹夜で保守作業とか不定期で2晩貫徹という場合、残業代どころか深夜残業代、休日手当も一切なかった。
また、資格手当が後からついたが、その分基本給が下げられて、結局手取りは変わらなかった。
それどころか、賞与は基本給ベースなので額が下げられてしまった。