回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与ボーナス制度に関しては制度が無いわけでは無いと思いますが現状は無いです。今までも過去に遡ってもここ確認できる十数年は無いのが現状です。業績が上がればとの議論のようですがあがるのを意味もなく待っても支給される保証はない現状です。長期にわたり勤務して行くにはあまりにも不利益です。ローンなどは年頭外です。短期での就労で働いて行くには問題ないと思いますが。逆に珍しく退職金制度はあります。
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回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
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