株式会社アビソルのカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社アビソルの職種別口コミ（12件）
株式会社アビソルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アビソルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年01月04日
株式会社アビソルの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アビソルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年01月04日
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
企業カルチャー・社風:
縦横ともに風通しがよく色々と話を聞いてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
上長か同じ客先の社員とのコミュニケーションがほとんどで、その他の人と会話する機会は自分で作らない限り少ない。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
縦横ともに風通しがよく色々と話を聞いてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
上長か同じ客先の社員とのコミュニケーションがほとんどで、その他の人と会話する機会は自分で作らない限り少ない。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
株式会社アビソルの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社アビソルの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月04日
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
女性の働きやすさ:
働きやすさは分からないが、職種にしては女性の割合が多い方だとは思う。
仕事を任される量は変わらず、特別女性の休暇が多いなどもないため男女での休暇の待遇の違いなどは特にない。
役職については実力による評価が大きいため、男女関わらず実力があれば役職を振られる。
働きやすさは分からないが、職種にしては女性の割合が多い方だとは思う。
仕事を任される量は変わらず、特別女性の休暇が多いなどもないため男女での休暇の待遇の違いなどは特にない。
役職については実力による評価が大きいため、男女関わらず実力があれば役職を振られる。
株式会社アビソルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アビソルの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月04日
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
成長・キャリア開発:
資格取得した際はそれにかかった費用は全額負担してくれる。
ただ取得後に支払われるため、日々資格取得をしようというインセンティブはあまりないかもしれない。
取得した資格は難易度により評価されるが絶対的な難易度という訳ではなく、その人の現在の実力からみた資格の難易度のため、入社したてで取得する資格はかなり評価されやすい傾向にあると思われる。
資格取得した際はそれにかかった費用は全額負担してくれる。
ただ取得後に支払われるため、日々資格取得をしようというインセンティブはあまりないかもしれない。
取得した資格は難易度により評価されるが絶対的な難易度という訳ではなく、その人の現在の実力からみた資格の難易度のため、入社したてで取得する資格はかなり評価されやすい傾向にあると思われる。
株式会社アビソルの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アビソルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年06月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月08日
会社の安定性：堅実な経営。無借金経営で売り上げ・利益ともに順調に伸びている。残業も少なくワークライフバランスが取れる。また、代表との距離も近いので仕事に困った時などにアドバイスなどもらえるので、働きやすい環境ではあると思う。
株式会社アビソルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アビソルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月04日
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
実力に伴い昇給する。
勤務年数などはあまり影響せず、能力給が大半なため個人のスキルによった給与となる。
評価制度:
実力主義。
資格やスキルを磨くために何をした・しているかが評価される。
実力に伴い昇給する。
勤務年数などはあまり影響せず、能力給が大半なため個人のスキルによった給与となる。
評価制度:
実力主義。
資格やスキルを磨くために何をした・しているかが評価される。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アビソルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アビソルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
特別変わった福利厚生はなく、一般的なもの。
オフィス環境:
基本的に客先のため自社オフィスにいることはない。
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