回答者: 女性/ 受発注事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度はどちらかと言えば、実力主義に近い。入社年月に関わらず、意見が言える人、発信する人を積極的に評価している。昇進、昇格の頻度は少ない。ポジションが空き次第という環境のなので、決まった年数で昇格という訳ではない。もちろん意欲があれば、候補として捉えてもらい、評価にも加えられると感じる。意欲があることを第一としている面が多い。