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回答なし
退職

回答者: 男性/ チーフエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業開発部/ 営業本部長

4.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:
〔笑顔とスピード〕考えることが出来るので、アッこれ初めての事に喜びを感じ、楽しくなる、勿論楽しくなるので笑顔になる。それをモット―にすればいい。

組織体制・コミュニケーション:
日々の関係は、先輩には尊敬を忘れず、後輩には背中を押すことを心掛け、同輩にはライバル心ムキ出し、でも拍手を送る心を必ず持っている。そんな人々がいる会社って素晴らしい。

ダイバーシティ・多様性:
何かで見ました。目が良くないからメガネをかけて矯正する。だから、歩けないから車いすで矯正する。人と違うことでの偏見は、余りにも勿体ないことだらけであるという事実を知りましょう。

回答者: 男性/ チーフエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業開発部/ 営業本部長

4.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:どんな人でも取り組める迄、その業務を細分化する。細分化すると以外にも
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回答者: 女性/ 受発注事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:有給取得がとてもしやすく助かっています。業務調整を行い有給を取得するた
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回答者: 男性/ 住宅事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
組織体制・コミュニケーション:年齢差がそこまで大きくないため、話しやすい雰囲気が
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回答者: 女性/ 受発注事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
多様な働き方支援:コロナウィルスの影響でリモートワークを取り入れる部署がある中、
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回答者: 男性/ 住宅事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:残業は月に10時間~30時間。繁忙期と閑散期がはっきりしてい
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回答者: 女性/ 受発注事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はどちらかと言えば、実力主義に近い。入社年月に関わらず、意見が
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回答者: 男性/ 住宅事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
事業の弱み:業務委託という立場上、委託先企業の業績に左右される節がある。販路拡大
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回答者: 女性/ 受発注事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月03日
オフィス環境:勤務している委託先には、売店、食堂、atmがあるため、設備が充実し
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回答者: 女性/ 受発注事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で、業務内容や月によって祝日勤務もありますが、振替
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回答者: 男性/ チーフエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業開発部/ 営業本部長

4.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:四角に対する価格付けが今です。希望する資格取得の助成支援も取
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回答者: 男性/ チーフエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業開発部/ 営業本部長

4.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:まぁ女性のみの職場でも差別感満載はあるのではないでしょうか。だ
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回答者: 男性/ チーフエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業開発部/ 営業本部長

4.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:以外に給料に反映しない。今思うのは、給料とはそん
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