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株式会社ボールドの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
平たく言うと、エンジニアの人材派遣(下請け)です。相当程度優秀なエンジニアとして、高級エンジニア派遣にならない限り、お勧めしない職種です。(新卒の企業説明では、このような説明はもちろんありませんが。)優秀な先輩は少なく、居眠り、バックレする人がいるなど、レベルは低いように思います。
私はこのようなビジネスモデルは、持続可能性に欠けると考えているためお勧めしません

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業がとってきた案件にアサインするだけ、なのでス
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:帰社日の帰社率が高いと聞いており、意欲や愛社精神
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはないと思います。あまり包み隠さず
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が希望する現場に入れない。営業が指定した現場
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当営業などが、退職等ですぐにいなくなったり、案
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系の雰囲気だと思わなかったので、そこがギャ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:まだ特には感じて
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:自己研鑽に励む人が多いとか全社の集まりなど自主的
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:文系未経験からエンジニアに育てることをうたってい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:上流工程に携わることができるといわれたが、実態は
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:上流工程に携わることができるとあったが、実態は派
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:部活動、社内研修が充実そており、参加率がたかい。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社と社員のつながりが密すぎた。ある程度は覚悟し
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:当然良いところしか語らないでしょうから、これから
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用面接の際に説明を受けていただが、ギャップは特
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張っている社員が多いと聞いていたけど、本当にそ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

5.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直そこまでの差は有りませんでした。結構体育会系
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間力十箇条など宗教的な雰囲気があるのではないか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアと関係のない現場にアサインされている人
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日にもイベントをたくさんやっているという打ち出
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は取引先企業が多いため、平均通勤時間が40
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
入社理由・入社後の印象:49歳で前の会社を退職しました。再就職するためにいろいろ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に面接官から言われていた仕事内容、勤務時間
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:通勤時間について、平均通勤時間が45分と聞いてい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してより一層、社員の会社への帰属意識が高いこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、「社員の要望をしっかりヒアリングした上
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない。研修にひかれ入社した。入社後研修をう
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも自己研鑽についてフォローしてくれ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で人事担当者がかなり時間をかけて話してくれて
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:制度などもギャップはあまりないが、自分次第なので
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナのため、直近他現場との交流がなくなってきて
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも、実力
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用面接の担当者は20代後半から30代前半くらい
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回答者: 女性/ NE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:この業界にしては女性が多いように感じました。これ
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