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株式会社ボールドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
438万円240~878万円94人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収438万円
回答者の年収範囲240~878万円
回答者数94人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		433万円
（平均年齢33.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳392万円500万円36人
30~34歳417万円600万円18人
35~39歳416万円630万円10人
40~44歳496万円630万円5人
45~49歳588万円700万円5人
50~54歳609万円878万円6人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社ボールドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
標準
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その他
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年02月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:営業や採用人事に関しては、定量の評価がかなりのウェイトを占めています。
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口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 35万円 0万円 35万円
年収 460万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 35万円
賞与:年2回あります。インセンティブ:目標数値が明確に提示されてるので、それが達
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口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年10月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 10万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 60万円
給与制度:給料は同い年と比べたらとても高いです。福利厚生などはあまりありませんが
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口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年05月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:評価に応じて昇給していきます。評価制度:
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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 男性/ MR/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年02月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 4万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 0万円
給与制度:給与はあまりあがりません。評価制度は、ありますが、自分で作る目標も、作
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口コミ投稿日：2021年10月17日

回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日：2021年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:在籍期間が短かった為、あまり細かいことは分かりかねるがノルマを達成を継
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株式会社ボールドの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：半年に一度、昇給制度があるがそもそも初任給が低すぎて周りの派遣IT企業
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：最初の面談時に初任給は決定されるが、ものすごく低い。そこで30万超えで
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株式会社ボールドの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年12月14日

回答者： 男性/ 開発者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2020年12月14日
福利厚生:退職金や企業型確定拠出年金などの制度がないので、お金に困る若手社員が多
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口コミ投稿日：2017年12月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2017年12月15日
福利厚生：ベンチャーであるからか、退職金制度がなかったり、家族手当や子供手当がま
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回答者： 女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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