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グリー株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:四半期に1度の部内の飲み会補助、駅近に住む従業員への数万の補助がありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ログデータにもとづくKPI分析とPDCAサイクルの高速回転を
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:特に感じません。事業の弱み:特に感じません。事業展望:いつか大きく充
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般的な定期人事評価がありました。360度評価の仕組みもあります。評価
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:自分次第です。頑張ろうと思えばいくらでも仕事はあるし、休もう
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口コミ投稿日:2017年02月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月28日
教育・研修:老舗大手企業のようにガチッとした研修コースはありませんが、業務に使え
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:よく覚えていませんが、MBO評価で良い評価をもらったらどんと給与がアッ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:いい人が多いとは思う。一時期急拡大した時はいろんな人が集ま
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:特段珍しい福利厚生はなく、一般的なものはそろっているので、可もなく不可
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のやりたいことの芯と会社の方向性さえマッチすれば、だいたいのことは
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:特に特徴なし。オフィス環境が良いがそれ以外の福利厚生は上場企業としては
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昔ほどではないが、同業他社に比べると報酬などのモチベーションの設計がよ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:無料の施設はあまりないが、自動販売機やお弁当販売などは割と充実している
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 秘密

3.9
口コミ投稿日:2020年08月29日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助は未婚の近隣に住む人だけ。量もありません。ストッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:前職で得た経験などをもちよって知識を放出するといった感じのた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:近隣住宅手当・朝食サポート・格安のお弁当・マッサージなどなど、仕事が楽
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給タイミングが年2回のため、着実にステップアップしていける感じがある
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口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ REALITY/ エンジニア

4.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の給与は業界で見ても高めだが、そこからの伸びはあまり期待できない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】優秀な人材が多く、中途入社者は人間的にも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:福利厚生は住宅手当、お弁当補助、マッサージなどかなり良かったです。ヒル
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社がすごいスピードで成長しているのでどんどん新しい人が入ってきます。
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
働きがい:とにかく若くて優秀な人たちが多く集まっており、時間を気にせず皆がむしゃ
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回答者: 男性/ 事業推進/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
オフィス環境:当時は六本木ヒルズだったのですが、ワンフロアがかなり広く、さまざま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社は馴染みにくかった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:月次携帯補助制度で月5000円もらえる。最新端末購入補助制度があり、1
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:想定年収が提示され、それを12で割った金額が月給となる。ボーナスはない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:海外展開に積極的に取り組んでいます。欧米以外にもドバイやブラジル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:業績が伸び続けている頃は毎日終電で帰るような生活が続いていた
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
事業の強み:エンジニアが強い会社で、プロダクトの品質は高いと思います。事業の弱み
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:主力のゲーム事業は、当たり外れが大きく、今後伸びるかどうかは未知数。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:最新モバイルデバイス補助制度 一年以内に販売されたモバイル端末(iPho
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:0時リリースがあるため残業は多く、深夜残業も当たり前。多様な
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口コミ投稿日:2017年02月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月28日
教育・研修:現在は改善されているのかもしれないが、在籍当時は業績の急成長で即戦力
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:当時は家賃手当が月5万あったが、コロナ以降削られた。実質年収60万カッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:将来性は見えなくなりつつあります。 基本的に経営があまりうまくない役
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