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回答なし

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
働きがい:
私がこの会社のWEB事業部門での勤務を選んだ理由の一つは、自身の独学力を活かし、最前線でスキルを磨きながら実績を積み上げることができる環境が整っているからです。ここでは、自ら学び取った知識や技術を実際の業務に直接反映させることが奨励されています。また、新しいアイディアや提案も積極的に受け入れられる文化がありますので、独学力を持つ者にとっては非常にやりがいを感じられる職場です。

さらに、この会社では独自の研修プログラムやセミナーが数多く開催されており、独学だけでなく、専門家からの学びの場も豊富に提供されています。しかし、その中でも特に価値を持つのは、同僚や上司との日常のコミュニケーションの中で得られる知識と経験です。私たちの業界は日々進化しており、常に変わりゆく技術や市場の動向に対応する必要があります。そのため、独学力が高い者は迅速に新しい情報やスキルを取り入れ、業務に活かすことができるのです。

結論として、この会社のWEB事業部門での勤務は、自らの成長を求め、独学の力を最大限に発揮したい方には最適の場所です。私自身も日々その充実感とやりがいを実感しており、同じ志向の方々にこの経験を共有したいと思います。

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:みなし残業40時間ついていますが平均的に20~30時間くらい
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はそこまで多くないと思います。その他各種手当は一般的なものかと思い
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回答者: 男性/ ディレクション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:残業祭りのイメージ。業種柄仕方が無いとは思うが、ディレクショ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:退職金や財形貯蓄といったものはなし。その他いたって普通の福利厚生だと思
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給はかなり少ないと思う。。固定残業代を含めて、やっと一般的かな?と
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度の格級に合わせて給与・賞与が決まっていました。また各部署に毎月
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:新卒基準で考えると給与早い方かと思います。あとは昇格昇進を確実にしてい
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月08日
福利厚生:福利厚生は目立ったものはなかったと思いますが、住宅補助等の基本的なもの
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:「どこにでも通用する人材をつくる」という社長の考えがあり、
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:教育制度が整っていないので、傷だらけになりながら自ら学ぶしか
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、残業時間も評価項目に含まれているため、一
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助は1万円。烏丸御池にあるため、会社の外に出ればコ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り多様な働き方支援:副業可能。ただ、定時に上がっ
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:保守的な風潮が多く意思決定が遅い組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:正社員、アルバイト含めて女性も多いので、女性でも働きやすいと思
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:そこまで従業員が多いわけではないので風通しがよく仲良い感じ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:既存のクライアントが多くいるので、さらなら案件獲得のために提案を行う
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:融資任せの会社運営が続いている 常に人が入れ替わってもいるので、安定
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:会社によって決められている資格に関しては取得手当が出ますが、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:基本的に何もできない。 どうすればいいかを聞き、社員中心の会社運営が大
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:育児休暇の制度はあることはあるが、仕事の都合上、なかなか長期休暇を取る
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:通勤手当ばどはあるが特別いい手当はないオフィス環境:会議室が実質1つし
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:有給は問題なく取得できる多様な働き方支援:リモートワークは週
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:よほどのことがない限り、カレンダー通りに休みがある。 この規模
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度に基づいているので定期的に昇級することはない。 ランクが上がると
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:会社は残業時間を減らす方向にあるが、体制や制度で残業を減らそ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:女性の方が多く、バリバリ働いている。時短のママさんもいるが、定
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:タイムカードがないからこそ何時間でも働かなければならない。残
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回答者: 男性/ ディレクション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:キャリアを積みたい女性からしたら働きやすい職場だと思う。生活収
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回答者: 男性/ ディレクション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
働きがい:達成感を求めるのであればおすすめだが、技術職、ディレクション共に淡々と
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:部署ごとに風通しはいいと思います。直接掛け合えば挑戦する機
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】定期的な目標設定の際に今の会社のことだ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から過酷な職場だろうなと思っていたのであま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:色々な案件に関われるためやりがいはあると思う。案件の大小、難しいに関わ
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