回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
以前の会社よりはきっちりした給与制度がありますし、以前の会社より給与は高いです。
残業を行った時間分、きっちり実績通り残業代も出ます。
賞与も入社してからはずっと出していただいています。
その他手当も入社前に聞いていた内容と異なる事は無く、きっちりついています。
一般的な会社の給与制度だと思いますので、問題は有りません。
評価制度:
以前の会社では制度自体なかったのですが、入社前に聞いていた内容が明記されており、各種制度は有ります。
制度としては、「資格合格祝い金」「資格取得補助」です。
仕事にあった資格を取得するために学び、努力して取得されている先輩方も多くいます。
今はまだ仕事で精一杯ですが、時間をつくり資格取得したいと思っています。
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回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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