回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 31万円 | 4万円 | 62万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
賞与:
年1回の賞与支給があります。賞与の給付額は3月に行われる社長との面談で事前に教えていただけることになっています。
会社の社風として風通しの良い会社なので、金額に不満があれば遠慮なく話せる雰囲気かと思います。
インセンティブ:
インセンティブ支給はありません。
年度末に業務実績、成果をもとにCEOとCOOが評価します。
その評価を踏まえて基本給が上がるため、全体を通しての総評として昇給していきます。
年1回の賞与支給があります。賞与の給付額は3月に行われる社長との面談で事前に教えていただけることになっています。
会社の社風として風通しの良い会社なので、金額に不満があれば遠慮なく話せる雰囲気かと思います。
インセンティブ:
インセンティブ支給はありません。
年度末に業務実績、成果をもとにCEOとCOOが評価します。
その評価を踏まえて基本給が上がるため、全体を通しての総評として昇給していきます。
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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