3.7

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年収・給与25件
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口コミ(136件)

年収・給与(25件)

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株式会社ギブ・アンド・テイクの平均年収は425万円、年収範囲は250～800万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社ギブ・アンド・テイクで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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株式会社ギブ・アンド・テイクの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
425万円	250~800万円	20人

（平均年齢26.9歳）

回答者の平均年収	425万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	20人

（平均年齢26.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	425万円（平均年齢26.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	401万円	560万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ギブ・アンド・テイクの口コミを探す

回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	4万円	62万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	62万円

賞与:
年1回の賞与支給があります。賞与の給付額は3月に行われる社長との面談で事前に教えていただけることになっています。
会社の社風として風通しの良い会社なので、金額に不満があれば遠慮なく話せる雰囲気かと思います。

インセンティブ:
インセンティブ支給はありません。
年度末に業務実績、成果をもとにCEOとCOOが評価します。
その評価を踏まえて基本給が上がるため、全体を通しての総評として昇給していきます。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年に1回昇給があります。新卒1年目はボーナスなしです。2.3年目になる

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	5万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

評価制度:半期ごとに評価が行われて、2期連続でよい評価が取れれば昇給にもつながっ

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	4万円	62万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	62万円

年収・給与の満足点:基本給は特に不満はなく、毎年昇給しています。同年代の女性の平

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	4万円	62万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	62万円

モデル年収:入社年数は関係ありませんが、新卒入社や中途で未経験者だと最初の基本給

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	4万円	62万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給は年に1回4月に反映されます。半年に1回業務実績と能力・スキルにつ

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラ事業部

5.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
735万円	45万円	35万円	160万円

年収	735万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	35万円
賞与（年）	160万円

給与制度:毎年４月に昇給と決算賞与があります。目標の達成度やお客様、会社への貢献

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年功序列の会社ではないので、頑張った人には頑張った分だけ評価が付きます

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ事業部/ 社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	28万円	0万円	49万円

年収	385万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	49万円

給与制度:給料は他社に比べてやや少ないように思える。資格取得支援制度があり資格取

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:家賃補助が年々増えているので、会社の成長を感じています。資格取得した際

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回答者：女性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発事業部

4.4

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
319万円	25万円	0万円	19万円

年収	319万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	19万円

給与制度:実力主義で給与が決まるため、所属年数に関わらず実績を上げたかどうかで評

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラ事業部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は基本年一回(4月)ですが、成果次第でそれ以外のタイミングで昇給す

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	0万円	0万円	0万円

年収	660万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:等級に応じた年収モデルが設定されていて、等級を上げるモチベーションにも

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回答者：女性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発事業部

4.4

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
319万円	25万円	0万円	19万円

年収	319万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	19万円

給与制度:企業規模に応じた給与のため可もなく不可もなく普通。評価制度:実務のみで

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給はあまりない。資格であげるしか昇格はしないと思われる。現場評価も一

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	32万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	32万円
賞与（年）	30万円

評価制度:年に2回、半期ごとに目標を設定し1年間の達成度や成果を考慮して評価が付

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:半期ごとに目標を立て、その目標への達成度で評価が決まります。簡単な目標

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラ事業部/ 上級リーダー

4.6

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:年功序列ではなく、個人の頑張りや貢献度、技術力を総合的に判断をして決定

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ事業部/ 社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	28万円	0万円	49万円

年収	385万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	49万円

給与制度:給料はその人の頑張り次第である。賞与はあるが年に1回となっているため低

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	4万円	62万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	62万円

評価・昇給制度:評価は年に2回行っています。半年ごとの目標シートを作成しており、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

4.4

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	25万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	85万円

給与制度:半期ごとに評価があり、自分で設定した目標の達成度合いに応じて、給与がア

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

評価制度:SES特有の配属ガチャがあるので希望するポジションでない場合はレガシー

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部

4.4

口コミ投稿日：2020年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	--万円	--万円	--万円

年収	325万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:どちらかというと年功序列ではなく、実力主義で給与が決定します。社内・社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・ITエンジニアは技術力を売り物にする職業なので、新人でまだ技術力が無

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・社員の離職を防ぐため、先輩方がとても気にかけてくれます。・半年毎に社

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株式会社ギブ・アンド・テイクの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日

勤務時間・休日休暇：・完全な実力主義のため、努力を怠っていると昇給の兆しは一向に

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株式会社ギブ・アンド・テイクの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月27日

福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金制度もあり。住宅補助は地方から東京に1人暮ら

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月05日

福利厚生:退職金制度、住宅手当はあるが少なめ。そこら辺ももっと充実させると自社内

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会社名	株式会社ギブ・アンド・テイク
業界	その他（その他）
URL	http://www.g-a-t.co.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１−１２−１渋谷マークシティＷ２２Ｆ

従業員数	57名
設立年	2007年
資本金	50百万円
代表者	藤原一郎
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ギブ・アンド・テイクの平均年収は425万円、年収範囲は250～800万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社ギブ・アンド・テイクで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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