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株式会社リオ・ホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
428万円250~650万円18

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収428万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数18

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
360万円
(平均年齢24.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
431万円
(平均年齢29.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
437万円
(平均年齢27.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳426万円650万円9
30~34歳414万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リオ・ホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
近年の会社には珍しく一般職と総合職の職種が分かれている。どちらも賞与はなし。
総合職は45時間の固定残業代がついているので手取りはそこそこだが、ほとんどの部署ではとにかく業務量が多いので割に合わない。

評価制度:
基本的に実力主義。リーシングの営業や、不動産管理部門などのラインは評価されやすく昇給も早い。それに比べるとスタッフは遅く感じる。

上司との相性次第で、社内の評判が悪くても残業時間や休日出勤が多ければやる気がある頑張っているとされ昇給する。

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
522万円 44万円 0万円 0万円
年収 522万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、6月と12月に査定があり、基本給が上がっていく仕組み。昇給
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 12万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:総合職と一般職の2つの働き方があり、一般職は基本定時に退社できるが、年
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 420万円 60万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないが、年2回の昇給チャンスがあるので1年トータルでの昇給率は良
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
624万円 52万円 0万円 0万円
年収 624万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年二回の昇給がある。評価については客観性はなく、上司の好みが大きく反映
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事務の給料は安いと思うし、総合職との格差が大きい。部署にもよるが、総合
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産運用事業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 38万円 3万円 0万円
年収 456万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:基本的に実力主義であり、年齢にかかわらず実績に応じた評価がされる。年2
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回となっています。評価制度:実力主義です。若いうちでも、成果
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスも退職金もありません。一般職は給与が低く、昇給額も数千円なので
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回答者: 男性/ 不動産管理・コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 38万円 10万円 0万円
年収 456万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回の査定で昇給のチャンスがあります。賞与はありません。評価制度:結
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回答者: 男性/ 経理部長兼人事部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:成果や取り組み方によって差がつく査定となっている。年
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は全体的な低い。賞与はなく、各社手当も雀の涙程度。評価制度:評価制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事考課の基準が明示的でなく、印象によって左右されているきらいはある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは無く、年次二回、マネージャー以上は年次一回の査定によって給与
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はかなり低い。残業代込みの金額なので。ボーナスも無いですし、辞めて
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は管理職にならなければ低いです。給料が原因で離職する人がほとんどか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス制度が無い為、一般職はどうしても年収換算にすると300万円未満
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は他の会社に比べて高いのですが、ボーナスがないため年収に換算する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職の初任給は高めに設定されているが、与えられる仕事の量を考えると相
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株式会社リオ・ホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職の初任給は高めに設定されているが、与えられる仕事の量を考えると相
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株式会社リオ・ホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスも退職金もありません。一般職は給与が低く、昇給額も数千円なので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助は月2万円もらえます。社員持株会もあります
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
東京都千代田区神田駿河台3丁目9三井住友海上駿河台ビル 9F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:公正だと感じたが上司によるとも感じた。
部署や環境によって大...
続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル 32F
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3.1
東京都港区北青山2丁目12-16北青山吉川ビル 7F
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都港区芝公園3丁目1-22日本能率協会ビル 7F
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愛知県名古屋市緑区
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:店長になるまでは低い。家族手当等、最低限の手当ては付く。しか... 続きを見る

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