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株式会社ワイズ・パートナーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:
概ね人柄は良い方が多く、ギスギスした雰囲気は感じませんでした。悪意や悪気が全くないのは感じていますが日々の業務は放置プレイで、誰かが廻すというより個々人が淡々と業務をこなす社風です。一通り業務を覚え自分で仕事出来るようなれば環境としては悪くないのかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
日常的な業務上のコミュニケーションは近くにいれば直接か、他はチャットやメールが多いです。電話でのコミュニケーションはあまり多くないです。

ダイバーシティ・多様性:
ロジスティクス関連、営業、管理部門、それぞれに男女は偏りなくいらっしゃいます。ロジスティクス関連のパートさんはアジア圏の外国人女性もいらっしゃいます。私が知る限りでは身体的な障害をお持ちの方を見かけてことはありません。また年齢層は私の体感ですが、新卒を採用していないこともあり比較的高めだと思います。30歳代前半前後のゾーンが少ない印象です。

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:人柄は良い方が多く、ゆったり大らかな社風。新入社員はとらな
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:会社規模の割に休職している方が多い印象。ハッキリと聞いた訳
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:事業所ごとのカラーがあるように感じます。そこに馴染めたら仕
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:新しいことへの取り組みはしますが継続はしない組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:かなりストイックで会議が多いイメージです。どんどん新しいこ
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回答者: 男性/ ロジスティック部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:よく働く人が評価される。組織体制・コミュニケーション:社員
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