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株式会社阪急阪神百貨店の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社阪急阪神百貨店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを792件掲載中。ライトハウスは、株式会社阪急阪神百貨店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:
結婚や育児を理由で退職する人はほとんどおらず、短時間勤務制度も充実しているので働きやすい。管理職は今後増やしていこうとしているが、いまでも女性の意見は受け入れられる風土はあるので女性は働きやすい会社。

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

4.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:いくつもの部署を回ったというわけではないが、周りのマネージャー

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:時短勤務を利用している人は多くいるため、きまづさなどはないよう

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思います。産休育休を取っても復帰しや

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回答者：女性/ 小売販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神戸スタイル/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:女性でも部長クラスであれば目指せる。また、産休、育休などに関し

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない印象。全体として女性の割合の方が多いと思わ

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回答者：女性/ ファッション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月09日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。子供が熱を出す度にいき

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:部署によっては女性の管理職がいる部門もありますが、未だ男性の方

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月26日

女性の働きやすさ:女性の役職者おおい時短勤務可能看護休暇あり

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:管理職登用されている女性はほ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、育休・産休は非常に取りやすい雰囲気。また

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:女性の多い会社な分、育休産休は取るのが当たり前の雰囲気で、取得

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

女性の働きやすさ:結婚して子供が生まれたら、育児休暇取得、時短勤務取得(子が小学

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:とくに女性が働きやすいかと言われればそうでもないが職場上、女性

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回答者：女性/ アシスタントバイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月17日

女性の働きやすさ:女性が多いため、育休、産休などの制度は使いやすいと思います。し

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:育休産休を取得されている方は多くいます。女性社員が多いので理解

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月16日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、とても働きやすいとは思う。ただ、休日出勤

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあるが、役職付きはほぼ男性で高齢の人間も多い

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月28日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境か

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 阪急メンズ大阪

3.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやす

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回答者：回答なし/ 店頭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい面もあるものの、一定の役職以上はほとん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年03月18日

女性の働きやすさ：女性の育休、産休の制度は他の企業と比べても遜色のないルールが有

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

女性の働きやすさ:女性従業員が多いので、管理職も積極的に女性が登用されている。し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

女性の働きやすさ：「女性が多いから」産休育休時短勤務などの取りやすさをあげている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：女性が多いので、働きやすいと思います。産前時短、産休、育休、育

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：制度としては整っているので、会社は努力していると思います。これ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：女性特有の「しがらみ」「上下関係」が大きくあり、人間関係の構築

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：育児休暇については非常に充実していて、妊娠すると体になるべく負

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の活躍・女性管理職：女性が多い職場です。マネージャーや部長、役員として活躍さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の活躍・女性管理職：最近増やそうとしており、またそもそも女性が多いので、係長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の活躍・女性管理職：活躍されている方はいますが、仕事量は多く拘束時間は長いで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の働きやすさ：全社員の６割が女性な上、店内の取引先、派遣メンバーも女性が多く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の働きやすさ：一方、重役クラスの女性メンバーの数は企業規模の割にはかなり少な

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月29日

女性の働きやすさ:とても働きやすいです。女性が多いので、かなり理解があり、産休育

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、産休育休等の休暇はもちろん復帰後の時短勤

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株式会社さいか屋

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ゆめマート熊本

3.1

熊本県熊本市東区上南部２丁目２－２

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ レジ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:女性比率が少し高いです。女性が多い環境なので、女性従業員にと... 続きを見る

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株式会社関西スーパーマーケット

2.9

兵庫県伊丹市中央５丁目３－３８

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 在庫管理・接客/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売課

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株式会社ワイズマート

3.0

千葉県浦安市当代島１丁目２－２５

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の活躍・女性管理職:女性の従業員が多いなってきており、パートやアルバイトで勤務し... 続きを見る

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株式会社札幌丸井三越

3.1

北海道札幌市中央区南一条西１丁目８丸井パークタワー　２Ｆ

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ MD事業部

女性の働きやすさ:管理職も女性が増えた。社内全体が女性が多いので、女性管理職が... 続きを見る

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会社名	株式会社阪急阪神百貨店
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.hankyu-hanshin-dept.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区

従業員数	3246名
設立年	2007年
資本金	200百万円
代表者	山口俊比古
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1482件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 食品担当 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:当時は女性というだけで優遇されていた気がします。昇進しやすか... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長・販売・店舗管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店長 / 課長クラス女性の働きやすさ:活躍している女性は多いと思う。出産後の現場管理職は無理。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1101件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / アルバイト・パート / 栗橋店女性の働きやすさ:女性が多い職場なので小さないざこざは多々ありますが、比較的フ... (続きを見る)

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