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株式会社アクロスコーポレーションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アクロスコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを232件掲載中。ライトハウスは、株式会社アクロスコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

教育・研修：高い成果を要求してくる割りには教育制度は相応に確立されていません。社員育成にはあまり関心は無いようです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

働きがい：やりがいはあまり感じ取れていないのが実情です。理由としては日々おなじ業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

成長・キャリア開発：自分次第であることが前提ですが、もう少し専門的なスキルが身に

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：入社初日に、1日かけてビジネスマナー研修を受けました。自己紹介、名刺

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：自分の担当はマーケティングですが、不動産仲介業者からの電話応対も行い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：各人に対する監視・監督はやや緩めで、セルフプロデュースしていくところが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月03日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】営業は顧客から感謝された時と歩合給が付き良い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：投資不動産というものを売る以上、売る本人が仕組みや良さ、悪い点を把握し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

教育・研修：就業時間中に専門書を読んだりしているとトップより叱責されます。勉強は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

教育・研修：営業部は定期的にロープレをしています。2時間ぐらいしていた記憶があり

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回答者：女性/ 不動産/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:キャリアを積むのは難しいかも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：【周囲からのサポート】先輩に相談すると優しく対応してくれましたし、率

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：大手企業がするような研修はほとんどせず、基本先輩社員への同行などで学

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

教育・研修：現場に配属されると口頭での説明をメインにしたＯＪTが実施されます。配

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様の中にはご自身で考えたことが正しいとい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】風と通しがよく自分の意見を職務に反映させやす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

成長・キャリア開発：商談の流れそのものはシンプルなので、そこから派生するプラスア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

成長・キャリア開発：基本的なビジネスマナーや営業スキルについてはすぐに辞めなけれ

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:宅建に力を入れられ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年04月12日

働きがい：職種としては非常に魅力的ですがこの会社でなければ、というものは特にあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年04月12日

働きがい：不動産という高額商品を取り扱う、とりわけ不動産投資というお客様の資産を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は盛んでしたが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いました

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】上役よりプライベート

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援していたと感じます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】権力社会での生き抜き方と不動産

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社初日から実践の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分が提案した企画が、形になって世の中に出たときです。企画という仕事は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

教育・研修：社長が勝手に書籍をアマゾンで注文して社員に自腹で買わせていた。また現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

教育・研修：これといって特別な社員教育や研修はない。未経験で入社されるかたは先輩

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりを感じました。契約途中で解約さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する環境です。事務職は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】入社当初は提案や意見をしやすい環境でし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】先輩や同期の方が相談に乗

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会社名	株式会社アクロスコーポレーション
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.across-c.jp/
所在地	大阪府大阪市西区新町１丁目５－７四ツ橋ビルディング　６Ｆ

従業員数	15名
設立年	2003年
資本金	98百万円
代表者	白川卓弥
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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