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株式会社フレームワークスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:
お子さんがいらっしゃる方に関しては、時短勤務で、お子さんが突発的に体調不良になっても休みが取れたり、年末年始も休暇が取れたりと、家庭がある社員にとっては働きやすい環境が整っていると思う。
しかし、独身社員でお子さんがいらっしゃらないとなると、そういったご家庭優先しなければならないの方のカバーを必然的にする必要があり、ご家庭がある社員が1店舗に固まっている場合、カバーする社員にかなり負担がかかっている。
また、毎月1週間程開催されるセール等のイベント中は、冠婚葬祭であっても日にちを指定して休みを取ろうとすると、管理者から嫌な顔をされる為、柔軟に休みが取れるかと言われると、現実問題かなり厳しいと思う。
ただ、シフト作成は全て各店舗の店長に委ねられているため、店長の人柄次第な点も否めない。

多様な働き方支援:
コロナ禍で店舗が休業した際は、自宅待機になり、2ヶ月程度自宅から仕事をしていたこともあったが、基本的には接客業な為、リモートワークはないと思っておいたほうがいい。
例えば、その日1日中リモートで研修があったとしても、わざわざ店舗に出勤して、店舗のPCから研修を受けていた為、一般企業に比べ、まだまだITには弱い印象は否めない。

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:人手不足が続いており、特にコロナ禍になってからは欠員が絶え間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月05日
多様な働き方支援:2年以上正社員で働いていれば、のちのち育児、介護などで時短で働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:アパレル販売なので基本的に正社員は土日祝は休めないと思った方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:店舗にもよるが残業が多く、退勤後に予定を入れることはまず難しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:店舗異動、ブランド異動、自身の希望を半年に1度出せる制度があり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:公休は8から10日と多く、夏休みと冬休みは連休を取ることが慣例
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:シフト制なので、ある程度融通がきく点。有給は病欠時や長期休暇時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業削減を目標に取り上げたり、会社全体で取り組んでいたためほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:店舗から本社異動希望はかなり難しい印象。何年も出し続けて実現し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:月9~10回の休日があり、夏と冬は各自4~7日の休みを取れる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:公休は同じアパレルと比較すると多いため、メリハリのある働き方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月05日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人手不足に加え、テナントによってはイベント時は12時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月05日
勤務時間・休日休暇:アパレルにしては公休は多い。シフト制だが店舗によっては上司と
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:休みはアパレル業界の中では多い方だと思いました。繁忙期行以外
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:付帯業務がスタッフ人数に対しての以上に多く残業は30時間は超
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:所属していた店舗では人員がしっかり確保されていたので、休日は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが、人員に余裕があればしっかり休めます。月に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業時間中は売り場に立たなければいけないので必然的に拘束時間... 続きを見る
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東京都横浜市港北区新横浜2-2-3新横浜第1竹生ビル4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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